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第2四半期 IRレター

2023年5月期 第2四半期 決算概要

  • BPOサービスで新規案件を獲得、アウトソーシング及び地方創生事業の伸長により売上高は183,973百万円 (前年同期比+0.8%)
  • 販管費は38,123百万円(前年同期比+20.7%)。事業成長による費用増加と、アウトソーシングの外部成長コストに加え大型プロモーションに係る費用や、東京オフィスの移転に伴う二重家賃などにより増加。営業利益は 6,733百万円 (同▲43.9%)
  • 売上高
    1,840億円 (前期比+0.8%)
  • 営業利益
    67.3億円 (前期比△43.9%)
  • 親会社株主に帰属する四半期純利益
    27.3億円 (前期比△43.0%)

セグメント別連結業績 (セグメント間取引消去前)

(百万円)
  売上高 前年同期比 営業損益 前年同期比
エキスパートサービス(人材派遣) 75,213 ▲3,451 ▲4.4% 7,361 ▲1,883 ▲20.4%
BPOサービス 68,325 704 1.0%
HRコンサルティング、教育・研修、その他 4,256 419 10.9%
グローバルソーシング(海外人材サービス) 4,921 860 21.2% 350 182 108.6%
キャリアソリューション(人材紹介、再就職支援) 6,909 ▲582 ▲7.8% 1,993 ▲391 ▲16.4%
アウトソーシング 20,234 1,488 7.9% 4,825 ▲2,061 ▲29.9%
ライフソリューション 3,998 522 15.0% 173 58 51.1%
地方創生ソリューション 3,423 1,373 67.0% ▲1,117 132
消去又は全社 ▲3,310 150 ▲6,852 ▲1,299
合計 183,973 1,487 0.8% 6,733 ▲5,262 ▲43.9%

主要セグメントの増減理由

エキスパートサービス
金融業界やIT、サービス業など幅広い業界から受注が増加。前第1四半期の東京2020オリンピック・パラリンピック及び新型コロナウイルス感染症対策に係る特需を埋めるには至らず。
BPOサービス
前年に受託した大型案件は終了。パブリックセクターから就職支援・人材育成などの事業を新たに獲得。企業からは組織構造改革やDX推進に関連した需要が継続。
キャリアソリューション
人材紹介事業は、景気影響を受けにくい幹部職などのハイキャリアや専門職種領域に注力。再就職支援事業は、大規模な事業構造の見直しが落ち着き需要は一服。
アウトソーシング
福祉厚生事業は内部成長に加え、M&Aによる外部成長が業績を押し上げ。福利厚生会員のサービス利用は想定を下回る。大型プロモーション投資による先行費用を計上。
地方創生ソリューション
観光地への人流が継続的に回復。兵庫県立淡路島公園アニメパーク「ニジゲンノモリ」では、昨年オープンしたアトラクションや期間限定イベントを中心に来場者が増加。

News & Topics

持続可能な社会に向けた地方創生事業の推進
健康や環境に配慮した“農”ある暮らしを始める会員制農園
Awaji Nature Lab&Resort『ウェルネスファーム』開園 (2022年10月)

農業分野での人材育成事業等を展開する株式会社パソナ農援隊は、自然の力を活かした土づくりや野菜の栽培など身体の健康や環境に配慮した「農」体験や、自ら育てた採れたて野菜を併設されたレストランで味わえる会員制農園『ウェルネスファーム』を、サスティナブルガーデン「Awaji Nature Lab&Resort」内に開園しました。
『ウェルネスファーム』は、暮らしに「農」を取り入れたい方や、健康な「食」に興味がある方を対象に、農地を提供する会員制農園です。パソナ農援隊のサポートのもと、土中の微生物など自然の力を活かした栽培方法で野菜作りを行う「農業体験」に参加できるほか、会員は自ら育てたとれたて野菜を、併設された農家レストランで素材の良さを引き出すオリジナルパスタ・ピザなどにアレンジしてもらい、その場で味わうことができます。
また、「フィールドワーク」として、微生物による土壌改良や残渣を使ったコンポスト作りや、Jクレジット制度(※)の認定プログラムである土壌炭素貯留の取り組み等、温暖化抑制と社会課題解決への学習機会を創出いたします。

パソナ農援隊は、『ウェルネスファーム』の開園を通じて、健康や環境に配慮した次世代型の農業を体験できる機会を提供するほか、人と自然が共生する環境や新たなライフスタイルを提案することで、持続可能で心豊かな社会の実現に貢献してまいります。

(※)Jクレジット制度…省エネ設備の導入や再生可能エネルギーの活用によるCO2等の排出削減量や、適切な森林管理によるCO2等の吸収量を、クレジットとして国が認証する制度

持続可能な社会に向けた地方創生事業の推進
淡路島で心・身体・社会が健康になる2週間「Awaji Well-being Week」
『日米Well-being イノベーションフォーラム 2022』 11月2日(水)開催 (2022年10月)

株式会社パソナグループと米国NPO法人北カリフォルニア・ジャパンソサエティは、”Well-being”に関する最新動向を紹介するとともに、シリコンバレー等を拠点に活動するヘルスケアベンチャー企業等と日本国内のヘルスケア関連企業や自治体等との交流を促進し、新産業の創出を目指すイベント『日米Well-being イノベーションフォーラム 2022』を、兵庫県淡路島にて11月2日(水)に開催しました。
本フォーラムでは、米国でヘルスケア領域のスタートアップ支援を行うFogarty Innovation CEO アンドリュー・D ・クリーランド氏による基調講演をはじめ、「未来の医療」などをテーマにした有識者を招いたパネルディスカッションを実施。
また、シリコンバレーなどを拠点に事業を展開し、日本への進出を考えるヘルスケアベンチャー企業と、イベントに参加するヘルスケア関連企業や自治体、大学研究者、医療関係者などが交流する「ネットワーキング」の機会も設けました。

人生100年時代のキャリア形成の支援強化
業界初 アバターを活用したキャリア相談や求職登録サポートを実現
パソナ 『アバターキャリアコンシェルジュ』 12月1日(木)開始 (2022年11月)

株式会社パソナは、アバター(※1)による、キャリア・ライフに関わる幅広い相談や求職登録サポートに対応する非対面型カウンセリングサービス『アバターキャリアコンシェルジュ』を開始しました。
パソナグループでは2021年10月より、アバター社会の実現を目指すAVITA株式会社と協業し、「アバター人材雇用創出プロジェクト」を推進し、アバターを操作するオペレーター人材の育成のほか、アバター人材による対人接客業務のBPOサービスを展開してまいりました。
そこでこの度、パソナではこれまで培ってきたアバター活用のノウハウを活かし、人材サービス部門にて、『アバターキャリアコンシェルジュ』を開始いたしました。
本サービスでは、国家資格をもつキャリアコンサルタントやワークライフファシリテーター(※2)がアバターを介して、キャリア・ライフに関わる相談に対応。希望者には、人材派遣や人材紹介等の求職登録を実施いたします。今回、相談希望者とコンサルタント両者の顔をあえて表示させずアバターを介することで、対人では引き出しにくいプライベートに関わることや人に開示しづらい悩みを安心して相談いただき、より充実したコンサルティングに繋げます。
また、エキスパートスタッフ(派遣登録社員)だけでなく、パソナに未登録の方も利用できるアバターの相談窓口を設けることにより、あらゆる方が時間・場所を問わず、無償で幅広い相談ができ、自律的なキャリア構築やライフプラン設計を支援いたします。
パソナは本サービスを通して、働きたいと願うすべての方々の人生に寄り添い、多様な人材が活躍できる社会の実現を目指してまいります。

(※1)仮想空間における利用者の分身。テクノロジーを活用することで身体や能力を拡張し、様々な制約を超えて活動できる
(※2)国家資格キャリアコンサルタントを有し、キャリアコンサルティングのみならず健康や育児・介護、マネープランなどライフイベントに関わる幅広い相談に対応し、働く人々の自律的なキャリア構築やライフプラン設計を支援するスキルを有するプロフェッショナル人材

BPOサービスのさらなる拡大、DXの推進
パソナグループ 関西エリアでHR/BPOサービスを拡充
関西電力グループ「株式会社かんでんジョイナス」の株式を譲受 (2022年11月)

株式会社パソナグループは、関西電力株式会社より、株式会社かんでんジョイナス(以下、かんでんジョイナス)の発行済み株式を譲受け、今年1月5日に子会社化しました。かんでんジョイナスは、関西電力グループをはじめとする大阪・関西エリアの幅広い顧客層に対して、オフィスワーク系の職種を中心に人材派遣事業など総合人材サービスを展開しています。アウトソーシング事業においては、民間向けのデータ入力等のほか、公共施設の運営等のパブリック向けサービスも広く展開しています。
この度、パソナグループは、かんでんジョイナスの株式を取得することで、関西電力グループの高いブランド力を背景とした安定した取引基盤を引き継ぐと共に、パブリック分野をはじめとするBPO(ビジネスプロセス・アウトソーシング)サービスとのシナジーを生み出し、2025年大阪・関西万博に向けて様々な新規需要が期待される関西エリアにおけるHR/BPOサービスの拡充を進めてまいります。