Y.Kさん
ニジゲンノモリ ドラゴンクエストアイランド グループ長
サービス業界でのマネジメント経験を積んだ後、2024年パソナグループに入社。
現在はニジゲンノモリにて、ドラゴンクエストアイランドなどの人気アトラクションエリアのグループ長を務める。
新しいエンターテイメントへの挑戦
兵庫県立淡路島公園内にあるニジゲンノモリで、ドラゴンクエスト アイランドをはじめとするアトラクションを担当しています。人材マネジメントを通じたグループ全体の利益最大化が主な業務ですが、それ以上に、自分が考えたイベントが全国、世界中に広がっていく瞬間に大きなやりがいを感じています。
創造力を活かした仕事、自分のアイデアをしっかり実現できる会社で働きたいと考えていたところ、パソナグループの淡路島事業を知りました。若手社員が積極的に運営やイベント企画に携わっている環境に、自分自身も挑戦できる可能性を感じました。
アイデアを世界中に届ける喜び
最も印象に残っているのは、ドラゴンクエストシリーズの展開にあわせて行ったコラボイベントです。企画段階から新しい試みを検討し、監修のもとでブラッシュアップを重ねながら、完成度の高いコンテンツを制作しました。その結果、前年比120%の売上を達成し、これを目当てに海外からのお客様もお越しいただきました。自分が考えた企画を全国、そして世界中に広める仕事に携わることができています。
オープンな組織風土と豊富なキャリア選択肢
パソナは社歴や年齢を問わず距離が近く、部署を超えた連携も密な職場です。例えば繁忙期で人手が足りないときには、他部署の部長が現場を手伝ってくれることもあります。様々な業界出身の中途入社者も多く、多様なバックグラウンドの方が活躍しています。
私は前職もサービス業でマネージャー職を経験していたため、お客様を楽しませ、喜んでもらいたいという想い、そして様々なスタッフとの接し方などマネジメント経験が、現在の仕事でも大いに活かされていると感じます。
また、パソナにはオープンポジション制度があり、現場経験を活かして経理、企画・PR、営業など他部署への異動も可能なため、転職せずに多様な経験を積めるのも魅力の一つです。日々何かを変えたいという挑戦心がある方、ゼロからイチを生み出したい方なら、きっとモチベーション高く働くことができると思います。
淡路島は関東などからはなかなか足を運びにくく、田舎というイメージを持たれがちな場所ですが、実際は神戸から車で約30分という都会と自然のバランスが絶妙な環境です。海が窓から見える環境で、休日はバス釣りなどアクティブに過ごしています。
世界に注目されるテーマパークを目指して
ニジゲンノモリは県立公園を民間運営で黒字化した地方創生の成功事例となっています。将来的には商品開発やマーケティングなど様々な分野に挑戦し、ニジゲンノモリを世界から注目されるテーマパークに成長させ、その中心で活躍したいと考えています。現在のチームマネジメントや企画推進の経験を活かしながら、より幅広いスキルを身につけ、新しいエンターテイメントの創造に取り組むことが目標です。
兵庫県淡路島公園内 テーマパーク「ニジゲンノモリ」