エルダーシャイン採用情報

【お知らせ】
エルダーシャインの選考を暫く見合わせております。
新型コロナウイルスの影響により政府や自治体からは皆様方の命と健康を守ることを第一に、感染拡大の防止に向けた取り組みにおいて外出自粛の要請も出ております。
これを受けて当社も多くの社員が在宅勤務しており、面接や入社後の集合研修も控えております。
再開時期については、あらためて当ホームぺージに掲載致しますので、ご理解のほど宜しくお願い申し上げます。皆様もくれぐれもご自愛ください。

「エルダーシャイン」の2期生の募集を開始しました。人生に定年なし! 謙虚に・果敢に・新たなチャレンジを始めたい方を求めています。
「参謀コース」「営業コース」を新設しました。

『エルダーシャイン(社員/Shine)制度』は、これまでの経験を活かした働き方や新たなキャリアに挑戦し、生涯現役での活躍を目指すシニア人材を応援する制度。
フルタイムでの勤務のほか、週に数日の勤務や短時間勤務など、それぞれのライフスタイルにあわせた働き方ができます。
制度名称の「シャイン」には、パソナグループの「社員」としてご活躍いただくと同時に、それぞれがイキイキと生涯現役で輝いてほしい(Shine)という想いが込められています。
原則として定年退職を迎え(予定者含む)、健康で働く意欲のある方を対象に募集します。

エルダーシャイン制度の詳細

エルダーシャイン制度とは

人生に定年なし!生涯現役を目指す貴方を求めます。
謙虚に・果敢に・新たなチャレンジを始めたいシニアを求めます。

各コースのご案内

参謀コース

自分の才能・能力・経験を活かして外部企業で活躍したいと考える方を対象に、企業の経営課題を解決にいく「参謀」として、経営・人事戦略等の業務に従事。

営業コース

営業に関わる豊富な経験を活かし、企業の販路拡大、取引先開拓等の業務に従事。

スペシャリストコース

技術開発、財務、人事、法務、広報、経営企画、知財、介護、保育、障がい者支援、IT、海外事業等、これまでのキャリアを通じて培った専門性に特化した業務に従事。

地方創生コース

U/Iターンを望む方などを対象にパソナグループが地方創生事業に取組む淡路島・岡山県等で、地域活性コンサルタントやサービスクルー等として、イベント企画・施設運営業務に従事。

起業志望コース

独立起業に向けたプランの策定、事業・収支計画等について専門コンサルタントから支援を受けながら起業を目指す。

多様なサポート制度 / 福利厚生

シャインアカデミー

パソナグループのエルダーシャインとしての「心構え」、「パソナグループ全体概要」、「健康・介護」、「老後への導入準備」「コンプライアンス」、「情報セキュリティ」等を学ぶ。

ヘルスケアサポート

社員一人ひとりが心身ともに健康でイキイキと働くために大切な食や運動を支援。栄養バランスや産地にこだわった社員食堂、無添加の焼き立てパンや健康と美容を考えたドリンクを提供するカフェを設置。東京のトレーニングジムでは、最新のマシンとアプリが連動するエクササイズを用意。スポーツインストラクター・保健士・栄養士が常駐し、生活習慣全般もアドバイス。

シニアライフサポート窓口

複雑な年金手続き、確定申告や資産相続などの税金関係、加入保険の見直し等のアドバイスを行う専用窓口を設置。

エルダーシャイン同期会

同時期に入社された方々同士の交流会を定期開催。
エルダーシャインが働きやすい環境づくりのため人事制度や福利厚生制度も企画・提案頂きます。

ベネフィット・ワンの福利厚生サービス

グループ会社(株)ベネフィット・ワンが運営する日本最大規模の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」をご利用いただけます。海外を含む宿泊施設や飲食店、スポーツクラブ、レジャー施設など、約100 万件のサービスが特別価格で利用可能。自己啓発のための各種スクール、育児や介護のサービスなど、多彩な福利厚生メニューを用意。

住宅支援制度(地方創生サービス社員向け)

淡路島など地方創生事業に従事する際に転居を伴う場合は、社宅提供や家賃補助を行います。

募集概要

雇用形態	パソナグループ各社の契約社員 (パソナグループ以外で派遣就業していただく場合があります。)
給与	就業内容、実働勤務日数および時間に応じて支給
募集人員	年間約160名
応募条件	原則定年退職を迎えた方(予定)で、これまでのキャリアを活かした仕事や、新たなキャリア・働き方に挑戦しようと考えている健康で働く意欲のある方

ご入社までの流れ

説明会
東京 / 大阪にて開催予定
ご応募
履歴書、職務経歴書、Webエントリー
選考会
※ コース及び職種により異なるため別途ご案内いたします。
研修・認定式
就業開始

※ ご応募にあたり、説明会参加は必須ではありません。

エルダーシャイン1期生の横顔

エルダーシャイン憲章

エルダーシャイン憲章とは

エルダーシャイン自ら制定した実践目標「エルダーシャイン憲章」
私たちエルダーシャインは、「社会の問題点を解決する」を企業理念とするパソナグループが提唱する生涯現役を目指すエルダーシャイン制度がきちんと定着し、そして社会に普及していくために、私たち自身が実践しなければならない行動目標を自ら定めて、あえて「エルダーシャイン憲章」と呼ばせて頂いて日々この憲章に基づき行動しています。

その実践目標は以下の通りです。

パソナグループエルダーシャイン憲章

1. 「人生に定年無し、生涯現役を目指す」仲間として、新たな挑戦に立ち向かいます。
2. 私たちの挑戦が、新たな社会の在り方や働き方に良い影響を与えます。
3. 仲間が力を合わせ、健康第一にキラキラと輝く存在であり続けます。

募集職種

各コースの募集職種および応募方法はこちらからご確認ください。

※ 選考結果につきましては、募集要項に記載の採用担当窓口またはパソナグループHR・アドミ本部エルダーシャインチームよりご連絡させていただきます。
※ ご提出いただきました応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください。
※ メールアドレスのご記入誤りが多くなっています。正確なご記入をお願いします。

参謀コース

自身のビジネス経験とスキル、人間力と人脈ネットワークを活かして、企業(パソナグループ各社以外の企業)で参謀や顧問として活躍したい方を募集します。
パソナマスターズの派遣社員として企業(パソナグループ各社以外の企業)で就業する、パソナ顧問ネットワーク(または顧問先企業)との業務委託契約にもとづき顧問として活動する、の2通りから選択できます。

※ ご希望業務のマッチング状況により就業までに待機期間がある場合があります。

パソナ顧問ネットワーク

パソナマスターズ

営業コース

自身のビジネス経験とスキル、人間力と人脈ネットワークを活かして、企業(パソナグループ各社以外の企業)で営業として活躍したい方を募集します。
パソナマスターズの派遣社員として企業(パソナグループ各社以外の企業)で就業する、パソナ顧問ネットワーク(または顧問先企業)との業務委託契約にもとづき営業として活動する、パソナフォースとの業務委託契約にもとづき活動する、の3通りから選択できます。

※ ご希望業務のマッチング状況により就業までに待機期間がある場合があります。