Skip to main content

デジタル人財育成プログラム
デジタルアカデミー
社員制度

IT業務 未経験者 大募集!

「デジタルアカデミー社員制度」は、IT未経験者の仲間とともに、1年間のビジネスとITの研修を通じて、パソナグループのデジタル人財としてご活躍して頂くプログラムです。

「ビジネスとITの両方のスキルを身に付けたい!」
「ITを活用してビジネスの役に立ちたい!」
「デジタル人財になって社会に貢献したい!」

このような「夢」、「希望」、「憧れ」を持つ方のための「デジタルアカデミー社員制度」です。

パソナグループの一員として、デジタルを最大限に活用し、ともに働いてみませんか?

デジタルアカデミー社員制度の特徴

1

IT未経験者を育成

誰もが最初は未経験。IT業界で新たなキャリアステップを踏み出すチャンス。コロナ禍で就職未内定となった方や、留学先からの帰国者や第二新卒の方も歓迎します。

2

充実の研修プログラム

社会人としての基礎講座をはじめ、T基礎スキル、パソナグループの各部門で実務研修を実施。また、ITパスポートやメーカー認定資格など各種資格取得も支援します。

3

しっかり学び、しっかり働く

実務研修中は、最先端のAI、RPAを活用した業務に携わることができます。また、一人一人にメンターが付き、フォローします。

デジタルアカデミー社員育成プログラム

前半の6ヵ月は、社会人として必要な基礎講座、IT基礎(ブートキャンプ)を中心に研修を実施。
習熟度に応じて後半6ヵ月、OJT中心の実務研修を行います

Step1:入社時研修

パソナグループの企業理解、社会人としての基礎講座、基礎知識を習得する研修を実施

インプット (e-learning、スクール形式、グループワーク) および アウトプット(Power Platform)

  • ビジネスマナー研修
  • マーケティング基礎/会計財務基礎/論理思考力・学び方 等

Step2:IT基礎研修

OJTに向けて基礎的なITの知識の習得と問題解決の知恵を醸成

  • インフラフィールド 5領域 (インフラストラクチャ・OS&ミドルウェア・アプリケーション・クラウド・セキュリティ)
  • DXフィールド 2領域 (DX技術・DX利活用)
  • PowerApps

IT基礎研修(ブートキャンプ)の一日

  1. 基礎研修
    知識習得のための基礎学習
  2. 応用研修
    問題解決能力(知恵)習得のための応用演習
  3. 模試
    知識・知恵の棚卸のための模試
  4. 把握
    自身の成長の予実について可視化
  1. 振り返り
    一日を振り返り、今日の目標に対してできたこと、できなかったかをまとめる
  2. チームで振り返り
    チームでお互いを振り返り、各々の考えやアドバイスなど意見交換
  3. 明日の目標設定

Step3:実務研修

パソナグループ 各社で実務レベルに到達するためのOJTを実施
研修完了の最終確認としてIPAや各企業の認定資格取得を目指します。

実務研修

  1. 実務研修は パソナグループ 各社で実践中心のOJT
    アプリケーション開発・運用、インフラ運用
  2. 受入れ部署ではメンターがサポート
  3. 研修完了の最終確認としてIPAや各企業の認定資格取得を目指します。
    必須資格: IPA ITパスポート

    推奨資格: Microsoft、Salesforce、AWS、CISCO、Oracle、etc

エントリーから内定までのフロー

  • エントリー
  • Web説明会動画を視聴
  • 書類選考
  • 1次面接+
    適性検査
  • 役員面接
  • 内定

エントリー~内定までは、約1ヶ月程を目安としておりますが、選考スピードや入社時期についてはご相談の上で進められればと思います。

オフィス

東京・大手町 JOB HUB SQUARE
淡路・ワーケーションハブ

募集概要

雇用形態 正社員または月給制契約社員(正社員登用制度あり)
勤務地 東京・大阪・兵庫県淡路市 パソナグループオフィス
選考 筆記試験、適性検査、面談 (2回)
福利厚生 社会保険完備、年次有給休暇、健康診断
※下記、正社員の場合
◇カフェテリアプラン(選択式福利厚制度)あり:マイホームサポート、ブラッシュアップサポートなど
◇持株制度 ◇退職金制度
勤務時間 9:00~17:30(実動7.5時間)
休日:土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日制 年末年始休暇
給与 年収300万円~400万円
交通費別途支給(月額3万円上限) 試用期間3か月

【契約社員(月給制契約社員の場合)】※正社員登用あり
◇原則6か月更新 ◇昇給あり ◇時間外手当支給 ◇功労金支給:年2回
モデル年収:300~360万円 (残業代・功労金含む)

【正社員】
◇昇給あり ◇時間外手当支給 ◇賞与:年2回
モデル年収:340万~400万円 (残業代・賞与含む)