社会課題解決の最前線で働く みんなで目指すより良い未来
東京本社
M.N
株式会社パソナ
パブリック本部
パブリックDotank事業部
2024年パソナにキャリア入社。転職前は他業界で公民連携事業や新規事業開発などに携わる。パソナ入社後はBPO事業部の企画営業として、官公庁の案件を担当。
パソナに入社したきっかけを教えてください。
前職でも公共事業に携わっており、立ち上げの楽しさや地域のコミュニティづくりにやりがいを感じていましたが、より幅広い社会課題にチャレンジしたいと思うようになりました。また、出産を機に自分自身の働き方を見直すようになったことも大きいです。より長期的に働ける環境を考えるようになりました。
「社会貢献をテーマにしながら、多様な働き方ができる会社」を探していたところ、パソナに出会いました。「社会の問題点を解決する」という企業理念が明確で、社員の皆さんが新しいことに積極的にチャレンジしようという姿勢を持っていることが入社の大きな決め手となりました。
具体的な業務内容を教えてください。
BPO事業の企画営業として、国の制度や政策が直接反映される委託事業に関わっています。国の社会課題解決の最前線を知ることができる、やりがいのある仕事です。
具体的には、提案書作成に始まり、立ち上げから事業が軌道に乗るまでを伴走支援します。その後は運営側に引き継ぎますが、お客様である中央省庁や自治体との定例会にも出席し、事業への想いなどを運営側に伝える架け橋の役割も担っています。運営が計画通りに進んでいるかヒアリングし、次年度の提案に活かすというPDCAを回しています。
お客様の課題を聞いて、パソナとしてどのような解決方法を提供できるかを考える仕事です。人材派遣、外部専門家との連携によるコンサルティング、企業支援のための仕組み作りなど、パソナグループの多様なソリューションを組み合わせて提案しています。
お困りごとに対してどのような解決方法があるかを考えたり、現実と目標のギャップを埋めるために何ができるかを考えて実行したりした経験がある方なら、違和感なく取り組めると思います。
パソナならではの魅力は、支援するプロジェクトの事業規模の大きさです。また、中小企業支援、女性起業家の育成、子供の起業家精神教育、一人親支援など、ありとあらゆる社会課題に対して、自分がやりたい分野を選んで強みを持つことが奨励されます。興味がある分野のほうが良い提案ができ、知識も身につくという考え方で、やりたい分野でまず強みを持つことを重視してくれます。
パソナで働く魅力はどんなことでしょうか。
多様性を受け入れる企業風土が魅力です。自分と異なる意見でも「そういう発想も良いね」と受け入れてくれる度量の大きさを感じます。決して自分の意見を無理に通すのではなく、常にクライアントの意向を汲み取りながら物事を進めていくことを大切にしています。そのため、多様な意見や発想を受け入れつつも、本当に求められていることを見極め、柔軟かつ誠実に応えていく姿勢が、この会社の大きな強みだと感じています。
新卒から中途入社まで、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっていますが、全体的な方向性としてブレないのは、企業風土や理念がしっかりしているからだと思います。ディスカッションを重視し、話し合いの時間を積極的に取ってくれる環境の貴重さも日々感じています。
私はパソナに中途入社しましたが、分からないことを相談すると「この部署の人なら分かるかも」「過去の事例から、この人が知っているのではないか」と、必ず誰かがフォローしてくれます。グループ会社も含めて豊富な知識やノウハウが蓄積されているので、どんな課題でも解決しようという精神が根付いていると感じます。
応募者へのメッセージ
「新しいことをしてみたい」「ステージを変えてみたい」と思っているのであれば、ぜひ飛び込んでいただきたいです。パソナはチャレンジできる環境が整っています。
パソナグループの強みを活かして、多様な経験ができることも魅力です。「チャレンジしてみたい」と声を上げる制度が整備されているので、視野も広がりますし、現状を変えたいという想いがあるなら、必ず何らかの答えやきっかけが見つかるはずです。
総合的に長く働いて、仕事も生活も満足度を上げたい人、多様な人と異なる視点を持って接したい人は満足できる環境だと思います。
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