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2014.03.03
株式会社パソナグループの特例子会社 株式会社パソナハートフル(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 深澤 旬子、www.pasonagroup.co.jp/heartful)は、障害者雇用を検討している企業を対象に、パソナグループ本部ビルで活躍する約100名の障害者メンバーの就業の様子を見学する「オフィス見学会」や、精神障害者の雇用に取り組む「企業人事担当者によるセミナー」を通じ、企業における障害者の雇用事例や採用ポイントを紹介する『障害者雇用支援セミナー』を3月10日(月)に、パソナグループ本部(千代田区大手町)にて開催します。
2013年4月に「障害者雇用促進法」が改正され、民間企業の障害者雇用率が1.8%から2.0%へと引き上げられたことにより、企業における障害者の採用ニーズは高まっています。しかし一方で、企業が実際に障害者を雇用する際の「採用・育成の難しさ」「社内体制の構築」「担当業務の創出」など、企業が抱える課題は少なくありません。
そこで今回のセミナーでは、企業が障害者を採用する際のポイントや担当業務の検討、社内の理解啓蒙をいかに広げるか等、障害者を採用する上での課題解決に役立つセミナーを開催いたします。