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株式会社パソナJOB HUB（本社：東京都港区、代表取締役社長 髙木 元義）は、愛媛県松山市から受託する「だんだんイノベーションラボ※（外部人材等活用イノベーション促進業務委託）」の令和7年度成果報告会『松山市内企業×外部人材との協働・共創 イノベーション創出の第一歩』を3月11日（水）にオンラインにて開催いたします。



パソナJOB HUBは、令和2年度より愛媛県松山市から「だんだん複業団」（都市部人材デュアルワーク支援事業）を受託・運営。松山市内の中小企業と、主に都市部に住む複業希望者のマッチングを行ない、市内企業が抱える課題解決につなげると共に、複業人材との継続的な関係構築による関係人口の創出を支援してまいりました。

そして今年度より開始した「だんだんイノベーションラボ（外部人材等活用イノベーション促進事業）」では、松山市内企業と、特に高度な技術やスキルを有する人材やスタートアップ企業（以下「外部人材」）とのマッチングを支援し、協働・共創を通じて新しいアイデアや高度な技術による新事業の創出につなげ、地域経済の活性化を目指しています。

この度開催する報告会では、今年度動き出した5つのプロジェクトをご紹介。地域企業と複数の外部人材で結成されたプロジェクトチームが登壇し、進捗状況や現時点における成果等について報告いたします。

※「だんだんイノベーションラボ」とは、松⼭市内企業と多様な⼈材‧企業が共感を基に集まり、混ざり、協働・共創しながら「だんだん」と関係性を築き、松⼭市内企業のイノベーション・新たな価値創出の支援をする場にする という意味が込められています。