News＆Topics

株式会社パソナJOB HUB(本社：東京都港区、代表取締役社長 髙木元義）は、主に都市部の企業を対象に、地方での越境学習を通して次世代リーダーの育成やイノベーション人材の創出を図るリスキリングプログラム『JOB HUB LEARNING（ジョブハブ・ラーニング）』を3月2日（木）より提供開始いたします。



急速な社会変化に合わせた事業変革や新規事業創出等を目指す企業において、従業員へ新たな能力開発や再教育を行う「リスキリング」の取組みが注目されています。また、岸田政権は「人への投資」の一環でリスキリング支援に今後5年間で１兆円を投じる方針が示されるなど、社会的な機運も高まっています。

そこでパソナJOB HUBは、リスキリングプログラム『JOB HUB LEARNING』の提供を開始いたします。
本プログラムでは、都市部企業の従業員が地方を訪問、現地の自治体や企業等と交流し、地域経済の活性化や社会課題解決に向けたイノベーションの創出や、新規事業の企画・提案を行う「実践体験型学習（PBL）」を行います。地域の現状や課題への理解を深め、社会課題に対して当事者意識を高めると共に、事業開発を行うための実践的な知識を習得します。

パソナJOB HUBは本事業を通じて、持続的な経営を図る企業における次世代リーダーの育成やイノベーション人材の創出に貢献してまいります。