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インドでグローバル人材の紹介および採用コンサルティングを行うパソナインディア（Pasona India Private Limited、本社：ニューデリー、Managing Director Ranen Gupta）は、主にインドやアフリカの人材紹介事業の強化に伴い、オンライン日本語研修プログラム『Pasona Language Academy』のサービス提供を5月より開始いたします。

昨今、国境を越えた事業・サービスの拡大を背景に、日本企業においてもITエンジニアをはじめとする優秀な外国人材の採用に関心が高まっています。しかしながら、日系企業での就労に際しては、社内コミュニケーションなどにおいて基礎的な日本語スキルを要するケースも多く、採用後の定着やエンゲージメント向上を図る上でも、日本語学習機会の提供が求められています。

この度、パソナインディアでは、日系企業に就職するインド及びアフリカの人材紹介の強化に伴い、基礎的な日本語研修を行う『Pasona Language Academy』の提供を開始いたします。
本サービスでは、主にインドやアフリカに拠点を展開する日系企業が雇用する人材を対象に、ベーシックな日本語会話や日本文化を学べるオンラインプログラムを提供。1984年の設立以来、のべ18万4000人に語学研修を提供するなど、幅広い実績と研修ノウハウを有するPasona Education Inc.（香港）がアドバイザーとなり、外国語学習の初心者にもわかりやすいプログラム構成とテキストを用意します。また、日本語教育にとどまらず、日本文化や日本特有のコミュニケーションなどの学習プログラムを提供することで、日系企業の外国人雇用をサポートいたします。