Skip to main content
一覧ページへ
2014.08.27
パソナテックベトナム(Pasona Tech Vietnam Co., Ltd.、本社:ホーチミン、President、Koichi Morimoto)は株式会社日産テクノベトナム(本社:ハノイ、社長 西出宏人)及びハノイ工業大学と人材育成に関する産学連携協定を締結し、自動車工学や3DCADなどの専門性の高い技術者を育成する「先進技術者育成プログラム」を9月3日(水)より開始いたします。
自動車業界では、生産拠点を海外に拡大する中で、現地で高い技術力を持った優秀なエンジニアの確保が急務となっています。豊富な教育研修と高い技術力を有する日系企業は、ベトナムの学生やエンジニアから就職人気は高く、日系企業でのキャリアを希望している学生は少なくありません。
そこでこの度、パソナテックベトナムと日産テクノベトナムは、基礎的な技術力に加えて、今自動車業界で働くエンジニアに求められる技術のトレンドなどを習得できる高度な専門教育プログラム「先進技術者育成プログラム」をハノイ工業大学に提供し、同大学生を対象に、自動車設計・開発のスペシャリストを育成してまいります。 パソナテックベトナムおよび日産テクノベトナムは、当プログラムの修了者の中から優秀な人材を直接自社社員として採用するほか、パソナテックベトナムは日産テクノを対象に、エンジニアリング業務の委託・派遣サービスを提供いたします。そして、来日を希望する技術者に対しては、日本でのキャリアデザインをサポートしてまいります。
パソナテックベトナムは、これまで400名を超える「来日型派遣サービス」で培った日本語やビジネスマナー教育、採用ノウハウを活かして、当プログラム全般の運営と評価制度を構築いたします。また、日産テクノベトナムは、技術系講座を提供し、インターンシップによるOJTの機会を提供していきます。
本取り組みを通じて、パソナテックベトナムと日産テクノベトナムは、年間50名の技術者の育成・輩出を目指してまいります。
ハノイ工業大学の学生に対し、先進の設計・開発技術を習得するプログラムを提供し、優秀な設計・開発技術者の育成と日系企業への就業を促進する。