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2014.10.03
台湾でグローバル人材の紹介および採用コンサルティングを行うパソナ台湾(Pasona Taiwan Co., Ltd.、本社:台北、台湾、Managing Director、Shu-Yang Hsu、 www.pasona.com.tw)と、台湾で福利厚生業務のアウトソーシングサービスを手掛ける中華ベネフィット・ワン(中華優購股有限公司、本社:台北、台湾、董事長 謝継茂、www.goodscome.com/guestView)は、台湾の退職金制度や現地従業員の働きがいを高める人事制度等に関する情報を提供するセミナー「日本人管理者向けセミナー」を、10月24日(金)に、台北にて開催いたします。
台湾に進出してから数年が経過している日系企業では、既存の人事制度を見直す動きが広まっています。また、現地従業員の働きがいを高め、個々人のキャリア意識にあわせた制度設計や優秀な社員の離職防止を目的とした取り組みを導入したいと考える企業が増えています。
パソナ台湾及び中華ベネフィット・ワンがこの度開催する「日本人管理者向けセミナー」では、退職金制度の概要をはじめ、優秀な従業員や自己研鑽に励む従業員にポイントを付与し、従業員は取得したポイントを活用して好きな商品と交換ができる報奨制度等について紹介いたします。また、社員が活き活きと働けるよう様々な制度を導入されている株式会社ワークスアプリケーションズの人事担当者様をお招きし、「興奮するフィールド~働きがいのある会社を支える採用と企業文化~」と題して講演いただきます。