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株式会社パソナ(本社：東京都千代田区、代表取締役会長CEO 南部靖之、www.pasona.co.jp)は、茨城県で大学等を卒業後3年以内の未就職の方を対象に、仕事をする上で必要な知識や技能を修得する「社会人基礎研修」や、県内企業での「職場実習」を実施し就職を支援する『大卒等未就職者人材育成事業』を5月1日(水)から開始いたします。
また、当事業への参加を希望する方の「募集説明会」を4月3日(水)より水戸市、日立市および土浦市で開催いたします。

今年3月に大学を卒業する学生の就職内定率は81.7%(2月1日時点、文部科学省・厚生労働省)で、前年と比べ若干の改善傾向にあるものの、依然として多くの学生が就職できない状況にあります。一方で、県内の中堅・中小企業の中には、新卒社員の採用に前向きでありながら、学生の認知度が低いために採用に至らない企業もあり、雇用のミスマッチが発生しています。

そこでこの度、パソナが開始する『大卒等未就職者人材育成事業』では、ビジネスマナーやパソコンスキルなど仕事をする上で必要な基礎的知識や、業界知識、仕事の進め方などを学ぶ「社会人基礎研修」のほか、民間企業での実務経験を積みながら知識や技術を習得する「職場実習」を実施し、若年層未就職者の早期就職を支援いたします。

茨城県『大卒等未就職者人材育成事業』概要

雇用期間	2013年5月1日(水)～12月31日(火)
対象	高校・短大・専門学校・大学等を卒業後、概ね3年未満の未就職の方で、茨城県内の企業に就職を希望する方(定員50名)
内容	1. オリエンテーション (1週間/「合宿研修」等で社会人としての心構えを学ぶ) 2. 社会人基礎研修 (7週間/ビジネスマナー、PCスキル、業界・業種研究、実践ビジネススキル、面接対策等) 3. 職場実習 (6ヶ月間/県内企業での体験就業)
特徴	・ 研修生をパソナの社員として8ヶ月間雇用し、規定に応じて給与を支給 ・ ｢合同企業説明会｣を開催し、企業の人事担当者と直接交流することを通じて、職場実習先企業のマッチングを図る ・ 研修生に個別のキャリアカウンセリングを実施し、雇用期間後も就職を支援
問合せ先	パソナ 就労支援研修センター 　029-303-2430
応募HP	http://www.pasona.co.jp/pr/mito/shushoku
備考	当事業は、パソナが茨城県から受託し実施いたします

【参考】昨年度までの実績について

パソナは2010年から2012年まで計3回、茨城県から「大卒等未就職者人材育成事業」を受託し、約130名の若者を支援してきました。
昨年度の事業では、研修生の“自立”を促すキャリアカウンセリングや本人適正に基づく企業とのマッチング、実務研修中の手厚いフォローアップなどにより、研修生の94.1%(今年2月末時点)が就職を決定するなど、高い成果を上げています。

『募集説明会』概要

【水戸会場】

日時	4月3日(水)～24日(水)の平日(※土日祝除く) 10：00～12：00、14：00～16：00
場所	パソナ・水戸(水戸市泉町1-2-1 アーバンスクエア水戸ビル3階)

【日立会場】

日時	4月9日(火)、11日(木)、16日(火)、18日(木) 14：00～16：00
場所	パソナ・日立(日立市幸町1-22-1 朝日生命日立ビル7階)

【土浦会場】

日時	4月12日(金) 14：00～16：00
場所	県南生涯学習センター(土浦市大和町9-1 ウララビル5階)