『障害者雇用勉強会』を開催

パソナハートフルは、「障害は個性！才能に障害はない！」をコンセプトに、働く意欲がありながら就労が困難な障害者がイキイキと働ける環境を目指し、グループ全体で540名を超える障害のある社員が活躍しています。
障害者採用や定着にお悩みの企業に向けて、定期的にセミナーを行っていますが、今回はパソナグループの社員に、改めて会社の取り組みを知ってもらうために、社内向けの勉強会を企画、「オンライン障害者雇用勉強会」を開催しました。
パソナグループでは、コロナウイルスの感染拡大の影響を鑑み多くの社員がテレワークをしています。今回の勉強会はオンラインでどこからでも受講できることが功を奏し、80名以上の社員にお申込みをいただきました。
勉強会では、障害者雇用の現状や職場定着に向けた支援体制づくりに関する講義をはじめ、サービスメニューの案内を行い、グループ一体の連携が図れるよう呼びかけました。初の試みとなるオンライン形式でしたが、ご参加いただいた方からは「講師の顔やボディランゲージが見え、話も聞きやすかった」「チャットで質疑応答も呼び掛けて、対話性があった」との感想が寄せられました。

＜日時＞
2020年4月8日(水) 17:00~18:00/18:30~19:30

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