未経験からDX人材への挑戦　～デジタルアカデミー社員制度～

概要

ビジネス環境が進化する中、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に製品やサービス、ビジネスモデルの変革、また、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立することが企業に求められています。
パソナグループでは、1年間の育成期間を経て、より高度なDX人材へとキャリアアップする制度として、2021年9月に「デジタルアカデミー社員制度」を設立しました。
未経験の方でも可能な、「デジタルアカデミー社員制度」で、DX人材を目指してみませんか？
DX認定事業者であるパソナグループでは、数多くの人材を輩出した実績を元に、お一人おひとりに合ったキャリアアップを支援します。

【内容】
・パソナグループのDX
・デジタルアカデミー社員制度の説明
・応募方法のご案内
・質疑応答

こんな方にオススメ！

• デジタルを活用して変革を実現できるようになりたい方
• IT業界未経験だが、DXに興味のある方
• ビジネスとデジタルの領域で、成長意欲が高い方

講師