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＜キャリア支援企業に対する中央職業能力開発協会 会長奨励企業に認定＞

厚生労働省「キャリア支援企業表彰2012」にて、従業員のキャリア支援への取り組みが、他の企業の模範となる優れたものとして、「キャリア支援企業に対する中央職業能力開発協会 会長奨励」企業に認定されました。

※「キャリア支援企業表彰」とは従業員のキャリア形成を積極的に支援して、他の模範となる企業を称え、その取り組みを広く周知・普及させることを目的とした新たな表彰制度です。

＜埼玉県より「平成24年度 第3回 多様な働き方実践企業」にプラチナ認定＞

埼玉県が、従業員の仕事と子育て等の両立を支援し、女性がいきいきと働ける職場環境づくりをしている企業等を認定する「多様な働き実践企業」で、「パソナ・さいたま」が、6つの認定基準のすべてに該当する企業として「プラチナ」認定されました。