News＆Topics

株式会社パソナグループの特例子会社 株式会社パソナハートフル(本社：東京都千代田区、代表取締役社長深澤 旬子、www.pasonagroup.co.jp/heartful)は、関西地域の企業の障害者雇用促進を支援する「コンサルティングサービス」を11月から提供いたします。

大阪府の民間企業における障害者雇用状況は、実雇用率が1.63％(全国平均1.65％)、法定雇用率達成企業の割合は43.8％(大阪労働局、2011年6月1日現在)となっており、障害者の雇用促進に向けた更なる取り組みが求められています。
こうした中で、来年4月からは、障害者雇用率が1.8％から2.0％へと引き上げられることを受け、民間企業における雇用促進の意識は高まっているものの、実際に障害者を雇用する際の「採用・育成の難しさ」「社内体制の構築」「担当業務の創出」など、企業の抱える課題は少なくありません。

そこでパソナハートフルは、これまでパソナグループの特例子会社として実践してきた障害者の職域開拓や人財育成、また様々な自治体の障害者就労支援事業を手掛けてきたノウハウを活かし、11月より企業向けに障害者雇用のコンサルティングサービスを提供いたします。

また11月27日(火)を皮切りに来年4月まで、全5回のシリーズで関西地域の企業を対象に、障害者雇用の現状をはじめ今後の雇用率アップに対するコンサルティング、特別支援学校と連携した障害者雇用の促進と定着化の事例などを紹介する「障害者雇用支援セミナー」を開催してまいります。

第1回「障害者雇用支援セミナー」概要

日時	2012年11月27日(火)　15：00～17：30
対象者	障害者の雇用を検討している企業
内容	障害者雇用の現状と、今後の雇用率アップに対する対応について パソナハートフル 取締役管理統括部長 白岩 忠道
	オフィス見学 ※アート村作品展鑑賞 特例子会社パソナハートフルで就労する障害者メンバーの職場見学
場所	大阪パソナグループビル(大阪市中央区淡路町4-2-15)
お申込み	パソナハートフル 大阪事業部 06-7636-6240
※アート村作品展･･･パソナハートフルで絵を描くことを業務とする知的障害を持った「アーティスト社員」が手掛けた絵画(アクリル・水彩画)の大作27点をパソナグループビルに展示した作品展

11月からスタートするコンサルティングサービス内容

内容	各種コンサルティングサービス 採用前 障害者雇用の可能性を診断する「障害者雇用サーベイ」 具体的な業務内容の提案を行う「業務創出サービス」 受入れ現場の理解啓蒙のための「受け入れ体制促進サービス」 採用時 採用募集に役立つ情報を提供する「人材情報提供サービス」 「職場適応育成サービス」 「国・自治体支援活用サービス」 採用後 ジョブコーチがフォローする「定期フォローサービス」 受入れ社員と障害者との「コミュニケーション促進サービス」 障害者の方々の「リフレッシュケア、メンタルケア」
	人材紹介事業 障害者雇用における求人・応募・採用面談、採用活動代行及び人材紹介
お問合せ	パソナハートフル 大阪事業部　藤岡 06-7636-6240

報道関係の方からのお問い合わせ
株式会社パソナグループ 広報室
03-6734-0215