Skip to main content
一覧ページへ
2011.11.17
株式会社パソナグループ(本社:東京都千代田区、代表取締役グループ代表南部靖之、 https://www.pasonagroup.co.jp/)は、企業の定年退職者や中高年人材の"就労"及び"能力開発"を支援する「株式会社 日本雇用創出機構」の事業を11月1日より開始しました。
パソナグループは、中高年人材がこれまで企業で培ってきた豊富な経験・能力を活かして、年齢に関係なくいつまでも活躍し、日本経済を支える人材として社会に貢献できる環境を提供するため、パソナグループのシニア就労支援事業を集約し、「株式会社日本雇用創出機構」として事業を開始しました。
日本雇用創出機構では、企業の定年退職者や中高年人材を対象に、様々な職業体験や研修講座を通じてジョブチェンジを支援する「シニアインターンシップ」や、中小企業から請け負う様々な業務をベテラン人材がチームで遂行する「アウトソーシングサービス」、マスターズ人材の専門知識を生かす「特許庁先行技術調査事業」などを通じて、定年退職者や経験豊富な中高年人材が持つノウハウと経験を活かし、就労機会の拡大を図るとともに、大企業から中小企業へ流動化させる「新たな働き方」を提案してまいります。
東京大手町事業所 東京都千代田区大手町2-3-6 三菱総合研究所ビル