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株式会社パソナJOB HUB（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 髙木 元義）は、関東経済産業局が主催する『#複活プロジェクト』を受託し、地域中小企業等と兼業・副業人材（以下、複業※1人材）とのマッチング支援等を通じて、企業が抱える課題解決や事業成長を支援してまいります。
その一環として、「企業向け説明会」を7月27日（火）と8月5日（木）に、「複業人材向け説明会」を8月19日（木）に開催いたします。

新型コロナウイルス感染症の拡大により、各企業で事業モデルの転換や組織再編、IT活用など事業継続に向けた対応が求められる中、これらの業務を担う優秀な人材の確保が課題となっています。また、テレワークの導入など働き方が見直されたことで、20代を中心に地方移住や副業を希望する人材が増加しています。※2

この度開始する『#複活プロジェクト』では「働き方に彩りを。」をテーマに、新規事業等に取り組む若手経営者※3や中小企業等※4と複業人材を対象に、現地・オンラインでフィールドワーク（現地視察）や交流会等を実施し「複業マッチング」を支援。首都圏に住む人材のみならず、コロナ禍に地方へ移住しリモートワークで首都圏の企業に勤務する「地元在住人材」と地元企業のマッチングも実施いたします。
さらに、関東経済産業局や連携する事業者と共に「複業人材活用検討会議（仮称）」を実施。外部人材活用を普及させるための方策の検討や、マッチング精度を高めて他の地域にも展開可能なモデルの構築、継続的に自発的なマッチングが行われる仕組みづくりを目指してまいります。

パソナJOB HUBは本事業を通じて、複業をはじめとする多様な働き方を実現し、一人ひとりが自身の才能・能力を発揮できる環境づくりを推進すると共に、地域中小企業等が抱える経営課題の解決や事業成長に貢献してまいります。

※1　「複業」とは「本業」と「副業」と明確に区別することなく、複数の仕事や役割のどれもが「本業」であると認識しながら取り組むことを意味しています
※2 　 内閣府「新型コロナウイルス感染症の影響下における 生活意識・行動の変化に関する調査」（2020年6月）
※3　  対象エリア：関東経済産業局管内である、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県の1都10県（順不同）に所在する企業の若手経営者
※4　  対象エリア：長野県塩尻市、静岡県静岡市近郊の中小企業や小規模事業者等