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News&Topics

HR・就労支援

2015.05.11

~多様な人材の個性を活かして高い業務成果を生み出す「リンクワークスタイル」の推進~
『派遣社員のテレワーク』による就業拡大
パソナと日本マイクロソフトが協力

株式会社パソナ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長COO 佐藤司、以下パソナ)は、日本マイクロソフト株式会社(本社:東京都港区、代表執行役 社長 樋口泰行、以下日本マイクロソフト)の協力により、企業で就業する派遣社員や契約社員の指揮命令や勤怠管理ツールにICT(情報通信技術)を活用することで、『テレワーク等の柔軟な働き方』の導入を推進してまいります。
パソナは、「テレワーク」に最適な業務環境を導入することで、様々な人材が個々の能力を最大限発揮し、働く場所を問わず、ワーカー同士が繋がって高い業務成果を生み出す働き方「リンクワークスタイル」を提唱して、多様な人材が活躍できる環境整備と労働生産性の向上をサポートしてまいります。

日本マイクロソフトは、パソナの推進する、派遣社員や契約社員など企業内で働く時間管理労働者の「テレワーク」及び「リンクワークスタイル」の推進を、IT・クラウドベンダーとして支援、協力します。

昨今、多くの企業で「女性の活躍推進」や「多様な働き方」を実現するため、在宅勤務を含めた「テレワーク」の導入が検討されています。しかし導入には、最適な環境選定をはじめ、情報管理や勤怠管理、就業規則の変更、遠隔環境におけるコミュニケーションなど、各種課題を懸念する声も少なくありません。中でも派遣社員の場合は、労働者派遣法で定められている、派遣先企業の指揮命令や勤怠管理の必要性から、テレワークの導入が容易ではありませんでした。

そこでこの度、パソナが日本マイクロソフトの協力により、ICTを活用して、企業で就業する派遣社員や契約社員のテレワーク等の導入を促進させてまいります。

具体的には、パソナが派遣社員や契約社員など企業内で働く時間管理労働者のテレワークの労務管理を可能にする「労務管理ツール」を提供し、導入のための環境構築や運営に関わる各種課題を加味したコンサルティングサービスを提供します。

日本マイクロソフトでは、2011年より実施している自社におけるテレワークを含む「フレキシブルなワークスタイル」への様々な取り組みの経験、活動を通じた実績を活かし、Office 365/ Skype for Business(Microsoft Lyncから名称変更)などクラウドサービスを活用することによる法人における多様な働き方の実現、テレワークの推進を展開しています。これらの製品・サービスや各種取り組みをもとに、日本マイクロソフトでは、パソナの推進する派遣社員や契約社員など企業内で働く時間管理労働者の「テレワーク」および「リンクワークスタイル」の推進を支援します。

パソナと日本マイクロソフトは、本取り組みにより、これまで育児や介護等、家庭環境によって働くことが困難だった方々に"テレワーク型派遣"を拡大することで、個人がライフスタイルにあった働き方の実現と、更なる雇用機会の拡大を目指します。

また、企業の中で個々の能力を活かして、多用な場所で働く社員を繋ぐ"リンク(link)"の考えから生まれた「リンクワークスタイル」の働き方を提唱し、多様な人材が活躍できる環境の整備と労働生産性の向上をサポートしてまいります。


パソナ、日本マイクロソフト 協力概要

内容
1. 派遣社員や契約社員など企業内で働く時間管理労働者の「テレワーク」の推進
2. ICTを導入することで、多用な場所で働く社員を繋ぐ"リンク(link)"の考えから生まれた「リンクワークスタイル」の働き方を提唱し、多様な人材が活躍できる環境の整備と労働生産性の向上をサポートする
開始 2015年5月18日(月)
協力内容 【パソナ】
・テレワーク、在宅勤務制度の導入支援
- 就業規則の見直し、人事評価制度の構築
- 社員教育(就業ルール、セキュリティ等に関する研修)
- 勤務状況・導入効果の分析
・「テレワーク労務管理ツール with Skype for Business」の提供・テレワーク推進・啓蒙のための共同セミナーの開催
・日本マイクロソフト主催の「テレワーク週間 2015」における連携
【日本マイクロソフト】
・「テレワーク労務管理ツール with Skype for Business」ツールイメージ及びプロトタイプを作成し、パソナに提供
・パソナによる導入企業における効果や利用状況の分析への支援
・テレワーク推進・啓蒙のための共同セミナーの開催
・日本マイクロソフト主催の「テレワーク週間 2015」における連携
・テレワークの推進において、Office 365 共に、テレワークに必要なモバイル環境管理実現のため、マイクロソフトの「Enterprise Mobility Suite*」をIT基盤としたショーケースを紹介。
※Enterprise Mobility Suiteとは、クラウド活用時のユーザーIDの管理、データの保護や、ITのコンシューマライゼーションの課題を解決する包括的なクラウドソリューションです。
【パソナから提供するソリューションの機能、強み】
・マルチデバイス、BYOD(個人保有の携帯用機器)に対応
・セキュリティ、情報漏えい対策(ID認証)
・指揮命令・コミュニケーション機能
(メール、インスタントメッセージ、ビデオ会議、文書共有 等)
・労務管理の透明性
備考 労務管理ツールおよびサービスはパソナから提供いたします
問合せ 株式会社パソナ
電話番号 03-6734-1005


【参考】会社概要

株式会社パソナ
所在地 東京都千代田区大手町2-6-4 パソナグループ本部
創業 1976年2月16日(設立1988年4月14日)
資本金 50億円
代表者 代表取締役会長CEO 南部靖之、代表取締役社長COO 佐藤司
事業内容 ※グループ事業
HRソリューション、エキスパートサービス (人材派遣)、インソーシング (委託・請負)、HRコンサルティング、プレース&サーチ (人材紹介)、グローバルソーシング (海外人材サービス)、アウトプレースメント (再就職支援)、 アウトソーシング、ライフソリューション、パブリックソリューション
URL http://www.pasona.co.jp
日本マイクロソフト株式会社
所在地 東京都港区港南 2-16-3 品川グランドセントラルタワー
設立 1986年2月
資本金 4億9950万円
代表者 代表執行役 社長 樋口 泰行
事業内容 コンピュータソフトウエア、クラウドサービス、デバイス、ソリューションの営業、マーケティング、サポート
URL http://www.microsoft.com/ja-jp/default.aspx

 


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株式会社パソナグループ 広報室
電話番号 03-6734-0215
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