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グローバル

2014.01.16

インドやベトナムなどASEAN各国での人材育成を考える
パソナグループ 「海外HRソリューションセミナー」 1/17(金)開催
~インド駐在責任者およびベトナム担当者が語る最新動向~

株式会社パソナグループ(本社:東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之 、 www.pasonagroup.co.jp)は、企業の人事担当者を対象にインドとベトナムをはじめとするASEANでの最新の人材採用や教育研修のトレンドを紹介する「海外HRソリューションセミナー」を1月17日(金)に東京にて開催いたします。

今後、消費力が高まることが注目されるインドは平均年齢が26.7歳、またベトナムでは28.7歳と、若い人が人口の大半を占めています(Central Intelligence Agency、2013年)。こうした各国で事業を拡大する日系企業では、若い従業員が多いため、優秀な人材の確保と採用した人材の教育研修ニーズや社員の定着率向上の需要が高まっています。

そこでこの度、パソナグループが開催する「海外HRソリューションセミナー」では、インドで当社現地法人を立ち上げて駐在暦7年になる責任者や、ベトナムの教育担当者が、各国現地の最新の人材採用トレンドや年々高まっている教育研修ニーズ等について事例を交えて紹介いたします。


パソナグループ「海外HRソリューションセミナー」 概要

日時 2014年1月17日(金)15:00~17:00 (開場 14:30)
場所 パソナグループ本部(東京都千代田区大手町2-6-4)
対象者 企業の人事または海外事業担当者
内容 「ご挨拶」
株式会社パソナ/執行役員 グローバル事業部長 市川知之
「ASEANで勝ち抜ける事業戦略、人材の育て方」
株式会社パソナ/グローバル事業部 顧問 上田敏
(元 三菱商事株式会社人事部長、日本ハム株式会社 取締役常務執行役員海外戦略部担当)
「ベトナムでの人材育成の現状と課題
~人材マーケット動向と求められる研修~」

株式会社パソナ/グローバル事業部 ベトナム担当マネジャー 古谷誠一
「インドでの人材育成
~現地の人材から見た日系企業、日系企業の研修事例~」

Team Pasona India Co., Ltd./代表取締役社長 谷嘉久、副社長 Ranen Gupta
「パソナグループ:グローバル人材育成の取り組み」
「個別相談会」(ご希望者のみ)
定員 50名(参加費無料、要事前予約)
問合せ 株式会社パソナ グローバル事業部 グローバル研修チーム
電話番号 03-6734-1271

 

報道関係の方からのお問い合わせ
株式会社パソナグループ 広報室
電話番号 03-6734-0215
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