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株式会社パソナグループの特例子会社 株式会社パソナハートフル(本社：東京都千代田区、代表取締役社長 深澤 旬子、www.pasonagroup.co.jp/heartful)は、障害者雇用を検討している企業を対象に、約30名の障害者社員が働くオフィスの見学と、パソナハートフルや就労支援移行事業所によるセミナーを通して、障害者の雇用事例や採用ポイントを紹介する『障害者雇用支援セミナー』を4月16日(水)に、大阪パソナグループビル(大阪市中央区)で開催いたします。
　
昨年4月の「障害者雇用促進法」改正により、民間企業の障害者雇用率が1.8%から2.0%へと引き上げられたことや、2015年4月からスタートする障害者雇用納付金制度の対象事業主の拡大(常時雇用している労働者数が100人を超える事業主に拡大)を前に、企業における障害者の採用ニーズが高まっています。
一方で、企業が実際に障害者を雇用する際の「採用・育成の難しさ」「社内体制の構築」「担当業務の創出」など、企業が抱える課題は少なくありません。

そこで今回のセミナーでは、企業が障害者を採用する際のポイントをはじめ、障害者の雇用事例を多数紹介することで、障害者雇用における課題解決に役立つ情報を提供いたします。

『障害者雇用支援セミナー』概要

日時	2014年4月16日(水)14：00～16：30
対象	障害者の雇用を検討している企業
内容	1. 今後の障害者雇用へ向けて ～「いま」取り組むべきこと～ パソナハートフル チーム長　斉藤 豊 重要な人事戦略の一つとして障害者雇用を進めてきたパソナグループの取り組みの中から、多数の雇用事例を紹介します。また、法改正により変わりつつある求職者の現状と、採用を考える上でのポイントをお話します。 2. オフィス見学会 大阪パソナグループビルでは、約30名の障害のある社員が働いています。事務業務・商品製作等、多岐に渡る業務で活躍する姿をご紹介します。 3. 就労支援の現場から 就労移行事業所ジョブジョイントおおさか　星明 聡志氏 発達障害のある人の就労支援に特化したジョブジョイント大阪のジョブコーチ 星明 聡志氏をゲストとしてお迎えし、実習受入れ、採用検討、担当業務創出、社内理解の促進、入社後のサポートについて現状をお話いただきます。
定員	50名
場所	大阪パソナグループビル(大阪市中央区淡路町4-2-15)
参加費	1,000円/1名様
問合せ	パソナハートフル 大阪事業部 06-7636-6240

報道関係の方からのお問い合わせ
株式会社パソナグループ 広報室
03-6734-0215