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News&Topics

HR・就労支援

2011.02.07

パソナ ソーシャルメディア『mobion』を通して若者の就職活動を支援

株式会社パソナ(本社:東京都千代田区、代表取締役 南部靖之、http://www.pasona.co.jp) は、株式会社GNT(本社:東京都渋谷区、代表取締役 ホー・トゥン・ラム) が運営するソーシャルメディア 『mobion(※)』 を通して、様々な就職活動に役立つコンテンツを提供し、まだ就職先が決まっていない今春大学等を卒業する若者の就職活動を支援してまいります。

若者を取り巻く就職環境が厳しい中、パソナは昨年春から、働く意欲がありながら就職先が決まっていない若者に、卒業後のキャリアブランクを作ることなく、社会人として必要な教育研修を実施する『パソナフレッシュキャリア社員制度』を全国で開始し、約1400名の支援を行いました。そして、2011年卒の参加者に対しても、ビジネスマナー等を教える基礎研修を昨年12月から開始し、多くの若者が研修を通して、自身の能力を磨いています。

今回パソナは、GNTが運営するソーシャルメディア 『mobion』 内に、「パソナフレッシュキャリア社員制度」の特設ページを開設し、ソーシャルメディアの特性を活かして、若者同士が手軽に就職活動の情報交換ができる場を設けます。特設ページでは、説明会・セミナー予約、就職活動を計画的に実施するための「スケジュール機能」のほか、「研修の動画配信」や「面接対策セルフチェック」など、就職活動に役立つ様々なコンテンツを提供してまいります。
また、パソナフレッシュキャリア社員の就職活動を支援するとともに、現在就職活動を続けている若者に対しても、研修の一部を体感してもらうことで、制度についての理解を深め、1人でも多くの若者の就労を支援していきたいと考えております。
今回、GNTはパソナの若年層支援プロジェクトに賛同し、『mobion』 内での制度の告知、特設サイト設置、コンテンツ制作などを無償で提供してまいります。

※ 『mobion (モビオン)』(http://mobion.jp/)とは・・・
会員数335万人を有するモバイルを使用したソーシャルメディア。個人向けに日記・伝言板などのコミュニケーション機能、生活情報コンテンツ、モバイルショッピング、ゲームなど様々なデジタルコンテンツを提供する


概要

内容 ソーシャルメディア 『mobion』を通して、若者の就職活動を支援する。
『mobion』 内に新しいカテゴリ「mobionキャリア」を設置し、パソナフレッシュキャリア社員制度の特設ページを開設する。
・ 説明会・セミナーの申込み (2月4日開始)
・ 「面接対策セルフチェック」など就職活動に役立つコンテンツ (2月中)
・ スケジュール管理機能 (2月中)
・ ビジネスマナーなど研修風景の動画配信 (2月中)
・ 若者同士が情報交換や交流ができるグループ機能 (2月中)
開始 2月4日(金)
利用方法 URL (http://n.mobion.jp/fcareer)、又は
下記コードよりアクセスし、登録後、利用可能
料金 無料
問合わせ パソナ 新卒キャリア支援プロジェクト
電話番号 03-6734-1152

報道関係の方からのお問い合わせ
株式会社パソナグループ 広報室
電話番号 03-6734-0215
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