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HR・就労支援

2011.06.13

パソナ 若者の中小企業への就職を支援 6月20日に「入社式」開催
『中央区 若年者・中小企業マッチングプログラム』

株式会社パソナ (本社:東京都千代田区、代表取締役 南部靖之、http://www.pasona.co.jp/) は、求職中の若者を対象に、社会人としての基礎的スキルを身に付けるための研修や、働きながら知識や技術を習得させる職場実習を実施し就職を支援する『中央区 若年者・中小企業マッチングプログラム』を6月20日(月)に開始いたします。また同日、当事業に参加する方の『入社式』を東京・大手町で開催いたします。

今年3月に大学を卒業した方の就職率は、昨年より0.7ポイント低い91.1%と過去最低となり(厚生労働省・文部科学省)、若者の就職環境は前年に引き続き厳しい結果となりました。一方で、景気に関わらずこれまで求める人材が採用できなかった中小企業の中には、引き続き若手人材を求めている企業もあり、社会的なミスマッチが発生しています。

そこでこの度、パソナは『中央区 若年者・中小企業マッチングプログラム』を東京都中央区から受託し、6月20日(月)より事業を開始いたします。パソナでは当事業を通じて、若年雇用における"ミスマッチ"を解消し、日本の将来を担う人材を育成すると共に、地域経済の発展に貢献してまいります。


『中央区 若年者・中小企業マッチングプログラム』概要

期間 2011年6月20日(月)~11月30日(水)
対象 29歳以下の求職中の方で東京都中央区の企業に通勤可能な方
参加人数 25名
内容
(1) 基礎研修 (約1ヶ月/ビジネスマナー、パソコンスキル、就職スキル、業界研究等)
(2) 社内研修 (約1ヶ月/面接対策、パソナ社内での実務研修等)
(3) 職場実習 (約3ヶ月/中央区内中小企業での実務研修)
特徴
・ 研修生をパソナの社員として約5ヶ月間雇用し、規定に応じて給与を支給
・ 研修生に対する個別のキャリアカウンセリングを実施
・ 職場実習先企業に対して、研修生の受け入れや採用活動に関するノウハウを提供
・ 期間中はパソナの担当者が、職場実習先企業を定期的に訪問するなど、円滑な研修実施のためのフォローアップを実施
・ 24時間365日、メンタルヘルスを含む様々な悩みを相談可能な電話窓口を設置
備考 当事業はパソナが、東京都中央区から受託し実施いたします
問合せ先 パソナ「中央区 若年者・中小企業マッチングプログラム」事務局
電話番号 03-6734-1327 (平日9:00~17:30)

『入社式』概要

日時 2011年6月20日(月) 10:00~11:30
場所 パソナグループ本部 (東京都千代田区大手町2-6-4)
内容 ・祝辞 (中央区ご担当者様、株式会社パソナ代表者など)
・研修生への辞令交付
・研修生による答辞 など

 

報道関係の方からのお問い合わせ
株式会社パソナグループ 広報室
電話番号 03-6734-0215
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