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株式会社パソナ(本社：東京都千代田区、代表取締役 南部靖之、http://www.pasona.co.jp/)は、石川県の学卒未就職者や求職中の若者を対象に、社会人基礎力やパソコンスキルなどを学ぶ「基礎能力研修」のほか、地元企業における体験雇用型の「実務研修」を実施し、就職を支援する『いしかわ若者就職バックアッププログラム2011』の「入社式」を、7月1日(金)に金沢市上堤町で開催いたします。

今年3月に大学を卒業した方の就職率は、昨年より0．7ポイント低い91．1％と過去最低となり(厚生労働省・文部科学省)、若者の就職環境は昨年度に引き続き厳しい状況にあります。一方で、景気に関わらずこれまで求める人材が採用できなかった中小企業の中には、引き続き若手人材を求めている企業もあり、社会的なミスマッチが発生しています。

7月1日(金)に開催する『いしかわ若者就職バックアッププログラム2011』の「入社式」では、参加する研修生への辞令交付などを行います。

パソナは当プログラムで、社会人基礎力や実務で必要な技能を修得する「基礎能力研修」と、地元企業での「実務研修」を実施し、学卒未就職者等のキャリア形成を支援するとともに、企業とのマッチングを通じて石川県の地域活性に貢献してまいります。

『入社式』概要

日時	2011年7月1日(金)10：00～10：30 (受付開始9：30)
場所	石川県金沢市上堤町2-37　金沢三栄ビル7階
参加人数	25名
内容	1．パソナ代表者挨拶 2．支援員紹介 3．研修生代表答辞 4．辞令交付

『いしかわ若者就職バックアッププログラム』概要

対象	(1)2008年3月以降に大学、高校等を卒業し未就職の方 又は、(2)現在求職中の40歳未満の方
人数	25名
雇用期間	2011年7月1日～2012年3月31日
研修内容	(1) 基礎能力研修 (約3ヶ月間/ビジネスマナー、コミュニケーション能力、パソコンスキル、業界知識、職種別技能、就職活動ノウハウなど) (2) 実務研修 (約6ヶ月間/県内民間企業での実務研修)
特徴	・ 研修生をパソナの社員として最長9ヶ月間雇用し、期間中は規定に応じて給与を支給 ・ 研修生に対する個別のキャリアカウンセリングを行うほか、実務研修中は専任担当者が受入企業を定期的に訪問し円滑な研修実施をサポート
その他	本事業の運営は石川県からパソナが受託し実施いたします