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News&Topics

HR・就労支援

2011.08.09

パソナ 大阪府の若者・障害者雇用促進事業を9月より開始
若者や障害者など24名を新規雇用/府内 小規模企業への障害者雇用を促進

株式会社パソナ (本社:東京都千代田区、代表取締役 南部靖之、http://www.pasona.co.jp/ ) は、大阪府の若者求職者と障害者を対象に、企業等で就業するために必要な知識・技術を習得し、就職促進を図る『小規模企業 障がい者雇用促進誘導・支援事業』を9月から開始いたします。
また、本事業に参加する研修生を募集するため、8月11日(木)からパソナ・大阪 (大阪市北区) にて「募集説明会」を実施いたします。

当事業では「ジョブコーディネーター」として若者求職者を20名、「情報整理作業員」として障害者4名を新規雇用し、座学研修や実務研修を通じて人材育成を行います。
「ジョブコーディネーター」は、研修を通じてキャリア・コンサルタント認定資格(財団法人関西カウンセリングセンター認定資格)の受験を行い、職業紹介責任者資格を取得すると共に、小規模企業に対して障害者雇用の促進に繋がる情報提供や、障害者の求人開拓を行っていきます。
また「情報整理員」は、就職に役立つパソコンスキルや事務処理能力を習得し、ジョブコーディネーターと共に、障害者雇用促進のためのデータ入力や資料作成等の業務を行っていきます。
事業終了後は、一人ひとりに合ったキャリア形成ができるよう、パソナのキャリアカウンセラーが個別に就労サポートを行ってまいります。


『小規模企業 障がい者雇用促進誘導・支援事業』概要

内容 大阪府の若年求職者や障害者に、企業等で就業するために必要な知識・技術を習得する機会を提供すると共に、府内の小規模企業に対して、障害者雇用に関する助成金制度や雇用事例等の情報を提供し、障害者雇用を働きかける
雇用期間 2011年9月26日(月)~2012年3月25日(金)
募集対象 「ジョブコーディネーター (20名)」・・・大阪府に在住し、満40歳未満で求職中の方
「情報整理作業者 (4名)」・・・大阪府に在住し、満40歳未満で求職中の障害者の方
研修内容 「ジョブコーディネーター」
(1) 基礎研修 (5日間/ビジネスマナー研修、営業研修、障害者雇用基礎理解研修 等)
(2) 実務研修 (約6ヶ月間/府内小規模企業への訪問、情報提供、障害者求人開拓)
専門研修 (約4ヶ月間/キャリア・コンサルタント研修、職業紹介責任者研修)
「情報整理作業者」
(1) 基礎研修 (5日間/ビジネスマナー、コミュニケーションなど個々人の障害の特性に合わせたオリジナルの基礎研修)
(2) 実務研修 (約6ヶ月間/資料作成やデータ入力など)
専門研修 (約10日間/パソコンスキル研修)
※(2)実務研修と専門研修は同時期に平行して実施
特徴
・ 研修生をパソナの社員として約6ヶ月間雇用し、規定に応じて給与を支給
・ パソナハートフルが持つ障害者雇用のノウハウ (障害特性に応じた人材活用等) を活かし、単なる求人開拓だけではなく障害者の職域拡大を目指した提案活動を実施
・ ジョブコーディネーターは、パソナハートフルの大阪オフィスで実際に障害者の方と一緒に働く「職場実習」を実施し、企業提案にその経験を活かす
備考 本事業はパソナとパソナハートフルからなる「パソナグループ共同企業体」が大阪府から受託し実施いたします
問合せ先 パソナ・大阪 「小規模企業 障がい者雇用促進誘導・支援事業」事務局
電話番号 06-6292-8177 (平日 9:00~17:30)

『募集説明会』スケジュール

【場所】 パソナ・大阪(大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル)

日程 時間 対象
8月11日 14:00~16:00 情報整理員 (障害者)
8月16日 10:00~12:30 ジョブコーディネーター
8月18日 13:00~15:00 情報整理員 (障害者)
14:00~16:00 ジョブコーディネーター
8月23日 14:00~16:00 ジョブコーディネーター
8月25日 10:00~12:00 ジョブコーディネーター
14:00~16:00 ジョブコーディネーター
8月30日 14:00~16:00 ジョブコーディネーター
9月1日 14:00~16:00 ジョブコーディネーター
9月2日 10:00~12:00 情報整理員 (障害者)
14:00~16:00 ジョブコーディネーター
9月6日 14:00~16:00 ジョブコーディネーター
9月8日 14:00~16:00 ジョブコーディネーター
9月13日 14:00~16:00 ジョブコーディネーター
9月15日 14:00~16:00 ジョブコーディネーター

【ご参考】 パソナグループの障害者支援の取り組みについて

パソナグループは、就労を希望するあらゆる方々の能力や才能を発揮できる機会をつくり、雇用創造という大きなテーマに取り組む中で、障害者の雇用創出にも取り組んでまいりました。
1992年には、障害者の"アート"(芸術活動)による就労支援を目的に『アート村プロジェクト』を設立。公募展・企画展・アート講座・及び作品販売を通して社会参加・就労支援をバックアップしています。2003年には、障害者の更なる雇用創造に取り組むため、特例子会社の株式会社パソナハートフルを設立。障害者が存分に能力を発揮できる職場環境の整備を推し進め、障害者と健常者が共に社会参加できる「共生」の場を様々な形で創り出しています。
2006年7月には、アート商品の企画・制作・販売を通じて自立支援を行う施設『アート村工房・武蔵野』、2009年4月からは千葉県流山市に『アート村工房・流山』、大阪府大阪市に『アート村工房・大阪』、2010年6月には東京都千代田区のパソナグループ本部に『アート村工房・大手町』を開設しました。
2006年9月には千葉県八千代市に、農業分野における障害者の自立支援を行う『ゆめファーム』を開設。2010年3月には『パン工房』を開設するなど、新たな職域開拓を進めています。

報道関係の方からのお問い合わせ
株式会社パソナグループ 広報室
電話番号 03-6734-0215
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