News＆Topics

　
　　　　　　


「ベネワン・プラットフォーム」は、従業員のスキル・評価や、残業時間、異動情報等の人事データに加え、健診結果・生活習慣等の健康情報を一括で管理することができます。また、集積された従業員、組織ごとのデータ抽出・比較をはじめ、健康診断やストレスチェックの受診のリマインド、異動のシミュレーション等も行うことができます。

両社は協業することで、「ProActive」上で登録された従業員データを「ベネワン・プラットフォーム」に直接連携することが可能となり、データの入れ直しや、照合等のデータ登録業務による人事部門の業務負荷を軽減することができます。また、データ連携を通じて「見える化」した労働時間や健康情報などのデータを掛け合わせて分析することで、従業員の業務改善や人材の適正配置等につなげ、パフォーマンスの向上を実現します。

ベネフィット・ワンは、本協業を通じて、企業のデータに基づいたより正確で効率的な人事管理の実現を支援し、人事部門のDXをさらに推進してまいります。
また、今後も人事・健康・教育などの各分野でHRテクノロジーサービスを提供する企業と連携を進めていくことで、組織の活性化や従業員が能力を最大限に発揮できる環境づくりに寄与してまいります。