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株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 中尾 慎太郎）は、健康経営®※1に取り組む企業を対象に、1ヶ月間で従業員の健康づくりの習慣化（habit）を目指すサポートプログラム『Ｈａｂｉ＋（ハビタス）』の提供を、6月1日（火）より開始いたします。


パソナが約2万人を対象に独自に実施した「ライフスタイル調査」※2によると、生活習慣が「悪い」という結果になった従業員のうち79％は、運動・食事・睡眠・嗜好習慣のいずれか1つには「関心がある」と回答。多くの従業員が健康づくりに対して潜在的な関心はあるものの、行動変容のきっかけが得られておらず、健康づくりの習慣化を促すためには、一人ひとりの関心に合わせたアプローチを行うことが重要です。

そこでこの度、パソナが提供を開始する『Ｈａｂｉ＋（ハビタス）』は、「意識改革」「計画・宣言」「実践」「表彰」の4つのステップで、従業員の健康づくりに向けた意識・行動変容と習慣化（habit）をサポート。また、従業員同士でモチベーションを高め合う施策を取り入れることで、自社へのエンゲージメントを高めながら自然と健康づくりの習慣化を促すことができます。
パソナは本プログラムを通じて、企業の健康経営推進を支援すると共に、誰もが心身共に健康にイキイキと活躍できる社会の実現を目指してまいります。

※1健康経営®：NPO法人健康経営研究会の登録商標です
※2「ライフスタイル調査」：パソナが企業を対象に実施する従業員の健康状態を評価する調査（2019年～2021年、18,958人が回答）