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お知らせ

2019.02.01

人生に定年無し!生涯現役を目指すシニア人材を募集!
65歳からの新入社員『エルダーシャイン採用説明会』
2/6(水)、3/1(金):東京・大手町13:00-
2/18(月):大阪・梅田14:00-

株式会社パソナグループ(本社:東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之)は、定年退職後に、これまでのキャリアを活かした働き方や、新たなキャリアに挑戦し、生涯現役での活躍を目指すシニア人材を雇用する『エルダーシャイン(社員/Shine)制度』の採用説明会を、2月6日(水)、3月1日(金)にパソナグループJOB HUB SQUARE(東京・大手町)にて、2月18日(月)に梅田DTタワー(大阪・梅田)にて開催いたします。

エルダーシャイン採用説明会 概要

【東京会場】
日時 ①2月6日(水)13:00~15:30
②3月1日(金)13:00~15:30
場所 パソナグループJOB HUB SQUARE 12階/東京都千代田区大手町2-6-2
内容
13:00~14:00/会社説明、選考説明等
14:00~14:30/グループ代表南部靖之挨拶
14:30~15:30/コース別説明会 
※設置されたブースにてコース別の職種の個別説明を実施。自由解散
【大阪会場】
日時 2月18日(月)14:00~16:30
場所 梅田DTタワー/大阪府大阪市北区梅田1-10-1 
内容
14:00~15:00/会社説明、選考説明等
15:00~15:30/グループ代表南部靖之挨拶
15:30~16:30/コース別説明会 
※設置されたブースにてコース別の職種の個別説明を実施。自由解散
対象
定年退職後に、これまでのキャリアを活かした働き方や、新たなキャリアに挑戦しようと考えている働く意欲のある方
募集URL
www.pasonagroup.co.jp/recruit/eldershine/
※募集説明会は、随時追加し、実施いたします。詳細は上記URLをご確認ください
お問合せ 株式会社パソナグループ/グループ採用部
電話番号03-6734-0210  
メール careersaiyo@pasonagroup.co.jp
パソナグループは定年退職後も働く意欲のあるシニア人材の方を対象に、フルタイムでの勤務のほか、週に数日の勤務や短時間勤務など、それぞれのライフスタイルにあわせた働き方ができる『エルダーシャイン制度』を開始いたします。
制度名称の「シャイン」には、パソナグループの「社員」としてご活躍いただくと同時に、それぞれがイキイキと生涯現役で輝いてほしい(Shine)という想いが込められています。

同制度では「地方創生サービスクルー」「専門エキスパートクルー」「ベンチャークルー」の3コース(いずれも仮称)を用意しており、応募者は希望する仕事を選択することができます。
また、様々な経験を積まれた方々が、次のキャリアをパソナグループで安心してスタートできるよう、入社する方全員に「入社前研修」を実施するほか、健康に活躍し続けるための「ヘルスケアサポート」など、各種福利厚生を提供いたします。他にも、複雑な年金関係の手続き、確定申告や資産相続などの税金関係、加入保険の見直しなど、生活やお金等に関するアドバイスを行う「シニアライフサポート窓口」を独自に準備いたします。さらに、同時期に入社した方々の交流を促進する「エルダーシャイン同期会」を定期的に開催してまいります。

パソナグループでは同制度を通じて、生涯現役を目指すシニア人材が、それぞれのライフスタイルにあわせて第二の人生をイキイキと活躍できるようサポートすると共に、定年や年齢に関係なく活躍し続けられる社会を目指してまいります。

 

パソナグループ『エルダーシャイン(社員/Shine)制度』概要

開始 2019年4月1日(月)
対象 定年退職後に、これまでのキャリアを活かした働き方や、新たなキャリアに挑戦しようと考えている働く意欲のある方
内容
以下3つのコースに分けて、パソナグループにて雇用する ※コース名はいずれも仮称

・「地方創生サービスクルー」/20名程度
U/Iターンを望む方などを対象に、パソナグループが地方創生事業に取り組む淡路島・京丹後市・東北地域・岡山県等で、地域活性コンサルタントやサービスクルー等として、イベント企画・施設運営業務に従事

・「専門エキスパートクルー」/50名程度
営業、財務、人事、広報、経営企画、知財、介護、保育、海外事業等、これまでのキャリアを通じて培った専門性に特化した業務に従事

・「ベンチャークルー」/10名程度
独立起業に向けたプラン策定、事業・収支計画等について専門コンサルタントから支援を受けながら起業を目指すコース。起業準備期間は、パソナグループの様々なベンチャー事業に従事し、実践を通じて学ぶ
特徴
・柔軟な就業形態(フルタイムでの就業をはじめ、短時間勤務や週に数日勤務等、一人ひとりのご希望や条件に応じた雇用契約を締結)
・「入社前研修」(安心してイキイキと働くことができるよう、身だしなみやファッション講座、IT・トレンド講座等を3日間に渡り実施)
・「シニアライフサポート窓口」(複雑な年金手続き、確定申告や資産相続などの税金関係、加入保険の見直し等のアドバイスを行う専用窓口)
・「ヘルスケアサポート」(産業医による医療相談、保健師・管理栄養士・スポーツトレーナーによる日常生活指導、ケアマネージャーによる仕事と介護の両立支援等)
・「住宅支援制度」(地方で勤務する場合には住宅支援制度を利用可能)
・「エルダーシャイン同期会」(同時期に入社された方々同士の交流会を定期開催)
・「ベネフィット・ステーション」(宿泊施設や飲食店、レジャー施設、介護・育児サービス等、約140万件のサービスを優待価格で利用できる福利厚生サービスを提供)
雇用形態 パソナグループ各社の契約社員
※原則1年更新(雇用延長の期間制限は設けない)
給与 就業内容、実働勤務日数および時間に応じて支給
募集人数 年間80名程度
お問合せ 株式会社パソナグループ/グループ採用部
電話番号03-6734-0210  
メール careersaiyo@pasonagroup.co.jp

 

今後のスケジュール

・3月下旬/「入社前研修」実施(3日間)
・3月下旬/『65歳からの入社式』開催
・4月1日以降/就業開始
報道関係の方からのお問い合わせ

株式会社パソナグループ 広報部
電話番号 03-6734-0215
WEBから問合せる

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