News＆Topics

総合人材サービスを手掛ける株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之）の特例子会社 株式会社パソナハートフルは、知的障害を持つ社員が手掛けた「卓上チャリティーカレンダー」の販売を12月より開始しました。カレンダーは、ウェブサイト『art-mura.com (アート村ドットコム http://www.art-mura.com) 』上で販売し、その売上金の一部を2009年2月にアメリカで開催される、知的発達障害者のためのスポーツ競技会「2009年スペシャルオリンピックス冬季大会」に参加する日本選手団派遣に寄付いたします。

(1)野菜カレンダー（価格／500円・税込）　※サイズ／(1)(2)(3)共に130×185mm これら(1)(2)(3)のカレンダーは、パソナハートフルでアート制作活動を“業務”として行っている「アーティスト社員（知的障害）」が描いたものです。 「野菜カレンダー」は、アート商品の企画・制作・販売を通じて障害者の自立支援を行う施設「アート村工房」にて、知的障害を持つメンバーが心を込めて一つひとつ手作りで「貼り絵」を施しました。
(2)花カレンダー （価格／400円・税込） ▲「アーティスト社員」の醍醐 恵子（知的障害）が 四季折々の花を色鮮やかに描いたカレンダー	(3)植物カレンダー （価格／400円・税込） ▲「アーティスト社員」の森田 守（知的障害）が描いた、緻密で繊細な植物のカレンダー

パソナグループの障害者雇用の取り組み

1989	「ハートフルセミナー」開始 障害者同士のネットワーク作りや能力発見の場を提供する様々なイベントや講座を開催
1992	アート村プロジェクト設立 “才能に障害はない”をコンセプトに、就職が困難な障害者の支援と障害者雇用を希望している企業の雇用問題の解決を目的とした『アート村』を設立。1993年より毎年開催してきた『アート村・夢のデザイン大賞』作品展には、これまで約1,400点もの作品が寄せられている
1993	7～11月 シリーズ勉強会「障害者雇用を学ぶ」開催
1994	「アート村六本木」オープン アトリエやギャラリーを設置し、障害者アーティストの作品を展示
1999 7月	日本初の障害者の人材派遣をスタート
2001 3月～	障害者のための派遣登録説明会開催 「紹介予定派遣」を障害者雇用に活用するためのセミナーやコンサルティングの実施
2003 4月	パソナ 特例子会社「パソナハートフル」設立 障害者の更なる雇用拡大を目指し、「株式会社パソナハートフル」を設立
2004	養護学校生徒のインターンシップ受入れ開始 パソナハートフルの『ジョブコーチ』が、企業就労に必要なビジネスマナーやビジネススキルの職能開発をサポート。これまで約130名の生徒を受け入れている
2006 7月	「アート村工房」を学校法人武蔵野東学園内（東京都武蔵野市）に開設 アート商品の企画・制作・販売を通じて障害者の自立支援を行う『アート村工房』を開設
2006 9月	「ゆめファーム」開設 千葉県八千代市に、社会福祉法人 実のりの会「ビック・ハート」との共同事業で、農業での障害者の自立支援を行う『ゆめファーム』を開設

パソナグループは、就労を希望するあらゆる方々の能力や才能を発揮できる機会をつくり、雇用創造という大きなテーマに取り組む中で、障害者の雇用創出にも取り組んでまいりました。1992年には、“才能に障害はない”をコンセプトに『アート村プロジェクト』を設立、これまで150名以上のアート村アーティストを育成してまいりました。現在は、障害者アーティストの作品発表の場として、全国のパソナグループ拠点にて『アート村ギャラリー』を開設しています。
2003年には、障害者の更なる雇用創造に取り組むべく、特例子会社の株式会社パソナハートフルを設立。障害者が存分に能力を発揮できる職場環境の整備を推し進め、障害者と健常者が共に社会参加できる「共生」の場を様々な形で創り出しています。
2006年7月には、アート商品の企画・制作・販売を通じて自立支援を行う施設『アート村工房』を開設。さらに9月には千葉県八千代市に、農業分野における障害者の自立支援を行う『ゆめファーム』を開設しました。

▲ 『アート村工房』では､12名の「アーティスト社員」が制作活動に取り組んでいます

▲ 『ゆめファーム』ではメンバーが 完全無農薬で作物を育てています