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株式会社パソナグループの特例子会社 株式会社パソナハートフル(本社：東京都千代田区、代表取締役社長 深澤 旬子、www.pasonagroup.co.jp/heartful)は、精神障害者の雇用を検討する企業を対象に、精神障害者の雇用事例や採用ポイントを紹介する全3回の『精神障害者雇用支援セミナー』を11月27日(木)より開催いたします。

2018年4月の精神障害者雇用義務化を前に、精神障害者の雇用ノウハウのない企業は、採用・育成、社内体制の構築、担当業務の創出等、多くの課題を抱えています。
そこで第1回目のセミナーでは、精神障害就労支援の専門家をゲストスピーカーに招き、企業が精神障害者を採用する際のポイントや雇用事例の紹介、また約30名の障害者社員が働くパソナハートフルのオフィス見学会など、精神障害者の雇用の課題解決に役立つ情報を提供いたします。

パソナハートフル 第1回『精神障害者 雇用支援セミナー』概要

日時	2014年11月27日(木)14：00～16：30
対象	精神障害者の雇用を検討している企業、精神障害者の就労支援機関関係者
定員	20名
内容	1. 精神障害について ～就労支援現場の現状と就労支援のあり方～ 医療法人清風会 就労支援センター オンワーク 金川善衛氏 精神障害者の就労支援に特化したオンワークの 金川 善衛氏をお迎えし、精神障害者の実習受入れ、採用検討、担当業務創出、社内理解の促進、入社後のサポートについて現状をお話いただきます。
	2. オフィス見学会 大阪パソナグループビルでは、約30名の障害のある社員が働いています。 事務業務・商品製作等、多岐に渡る業務で活躍する姿をご紹介します。
	3. グループディスカッション 精神障害者の企業就労に関して、参加者同士でディスカッションを行います。
場所	大阪パソナグループビル(大阪市中央区淡路町4-2-15)
参加費	1,000円/1名様
問合せ	パソナハートフル 大阪事業部 06-7636-6240

【第2回】2015年1月 開催予定

テーマ / 「発達障害について ～就労支援現場より、企業が求める人材と指導ポイント～」

【第3回】2015年3月 開催予定

報道関係の方からのお問い合わせ
株式会社パソナグループ 広報室
03-6734-0215