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株式会社パソナ(本社：東京都千代田区、代表取締役社長COO 佐藤 司、www.pasona.co.jp)は、厚生労働省から「中小企業のための育休復帰支援プラン導入支援事業」を受託し、中小企業の従業員の育児休業取得と円滑な職場復帰を促進するため、来年2月から全国の中小企業に対して、「育休復帰支援プラン」の策定を支援してまいります。

少子高齢化により生産年齢人口の減少が進む中、子育て期の女性労働者が働き続けながら育児を行える雇用環境のさらなる整備が求められています。一方で、育児休業を利用して継続就業する女性の割合は依然として低く、特に「育児休業利用者の前例がない」「代替要員の確保が難しい」といった課題の多い中小企業に対するきめ細やかな支援を進めていくことが急務となっています。

本事業では、今月からパソナが社会保険労務士、中小企業診断士等を全国で30名募集し、その後『育休復帰プランナー』として養成いたします。また「育休復帰支援プラン」の策定を希望する中小企業を募集し、来年2月から各企業に『育休復帰プランナー』を派遣、企業ごとの実情や従業員の状況に合った『育休復帰支援プラン』の策定支援を行っていきます。
当社は、中小企業において優秀な戦力人材が出産などのライフイベントを迎えても柔軟に継続就業し、能力を最大限発揮できる労務管理の整備支援を目指してまいります。

『中小企業のための育休復帰支援プラン導入支援事業』概要

目的	仕事と育児を両立する社員への支援に課題を抱える中小企業に対し、「育休復帰支援プラン」の策定支援を行うことで、中小企業で働く労働者の育児休業取得及び円滑な職場復帰の促進を行う
支援期間	2015年2月1日～2015年3月31日(対象企業：随時募集)
対象	中小企業基本法第2条に規定する中小企業
対象企業数	全国300社程度
実施場所	全都道府県
事業内容	全国の中小企業事業主からの労働者の育児休業取得及び育児休業からの職場復帰等に関する相談対応、中小企業における育休復帰支援プラン策定支援、育休復帰支援プラン助成金の周知・広報・申請アドバイスなど
問合せ先	株式会社パソナ 官公庁事業部 担当 磯田 03-6734-1304
備考	本事業はパソナが厚生労働省より『中小企業のための育休復帰支援プラン導入支援事業』として受託し実施します

『育休復帰プランナー』募集概要

活動内容	全国の中小企業からの労働者の育児休業取得及び育児休業からの職場復帰等に関する相談対応、中小企業における育休復帰支援プラン策定支援、育休復帰支援プラン助成金の周知・広報・申請アドバイスなど
応募条件	本事業の主旨を理解すると共に1～4のいずれかを満たすことが応募資格となります 1. 社会保険労務士、中小企業診断士、またはそれに準ずる公的資格を有する者 2. 企業の人事・労務担当者として5年以上の実務経験を有する者 3. 中小企業の人事労務等に関する支援に3年以上の経験を有する者、又は当該分野において相応の実績を有すると認められる者 4. その他、1～3に準ずる能力を保有すると認められる者
活動場所	育休復帰プランナーの所在都道府県を中心とし、中小企業からの依頼により各ブロック内での活動も依頼(詳細は応募要領参照)
活動目安	1日6時間、月8～12日
謝金	1日14,000円(別途、活動交通費・旅費支給有)
応募期限	2015年1月16日(金)応募書類必着
募集人数	全国30名
審査結果の連絡	2015年1月21日予定
応募書類の お申込み先	株式会社パソナ 官公庁事業部 育休復帰支援プロジェクト iku-pla@pasona.co.jp　 (応募書類をお送りします。お名前、住所、電話番号を明記の上、メールにてご連絡ください。)