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Fresh
Career Up
Program
日本創生大学校
フレッシュキャリアアップ
プログラム

コロナ禍の厳しい経済状況の中、
「雇用の維持」と「若手社員のキャリアアップ」を支援する
新しい働き方をご提供します。

フレッシュキャリアアッププログラムとは

「フレッシュキャリアアッププログラム」は、貴社社員の皆様にパソナグループが淡路島で展開する関連施設・業務にて就業していただき、実践でスキルを身につけ人材力を高めるプログラムです。

対象企業(出向元)から、パソナグループ(出向先)への在籍出向を通じて、パソナグループが兵庫県淡路島で展開する関連施設でご活躍いただきます。期間は最長1年間。

教育の
機会提供

ビジネス~最新IT、地方創生まで学べる

即戦力へ
育成

キャリアブランクをつくらない

多様な
人脈形成

様々な業種の人とのつながりが生まれる

充実の
福利厚生

衣食住、安心して働ける多様なサポート体制

スキルに合わせた業務体制成

年代やスキルレベル、得意領域に応じて、プロジェクトチームを組成

教育の機会提供

仕事と並行して、『日本創生大学校』のプログラムを受講。社会人、ビジネスパーソンとしてのスキルを磨き、幅広い応用力を身に付けます。

研修テーマ (一部抜粋)

  1. ビジネスマナー講座
  2. OA基礎講座
  3. 英語基礎講座
  4. ビジネススキル基礎講座(財務会計・PRマーケティング・人事労務 他)
  1. イノベーション講座
  2. 農業フィールドワーク
  3. 地方創生講座
  4. 店舗マネージメント講座

仕事内容

サービス業

接客・販売

淡路島にある様々な施設のスタッフとしてご活躍いただきます。コミュニケーション能力やおもてなしのスキルを身につけられます。

調理・調理補助

リストランテや人気カフェでの調理や準備・片付けのお手伝い業務を行います。一流シェフからプロのテクニックを習得できます。


就業先施設例

営業 / BPO / 管理部門業務

営業部門

  • デジタルマーケティング
  • Web制作
  • グローバルソーシング
  • 官公庁営業・旅行営業
  • 英語コンテンツの企画営業
  • 音楽・芸術の企画営業

BPO部門

  • BPO センター
  • 給与オペレーション業務

管理部門

  • 広報業務
  • 企画制作業務

フレッシュキャリアアッププログラム概要

対象 コロナ禍において企業活動に影響を受ける企業及び、同企業にて就業機関が5年以内の若手社員
内容 パソナグループへの“在籍出向”を通じて、コロナ禍において企業活動に影響を受ける「企業の雇用維持」と「若手社員のキャリアアップ」を支援する
【雇用形態】
在籍出向として受入
【出向期間】
受入日から原則1年
【業務】
  • サービス分野
    接客・販売、調理、テーマパークキャスト など
  • 営業・BPO業務・管理部門
    デジタルマーケティング、Web制作、グローバルソーシング、英語コンテンツの企画営業、音楽・芸術の企画営業、事務センターのオペレーション業務、給与オペレーション給与計算、契約書作成、広報業務、企画制作業務 など
【主な就業サポート】
家賃補助、通勤補助、夕食補助など
【勤務地】
淡路島島内
給与 実働勤務日数および時間に応じて所属企業より支給

CONTACT
お申込み・お問合せ

株式会社パソナグループ
フレッシュキャリアアッププログラム事務局

Tel : 03-6734-1262