本文へスキップします。

学びトランスフォーメーション ~誰もが学べる組織が強くなる!~

3月3日 17:00~18:00

オンライン

概要

企業においても「リカレント教育」への関心が高まる中、いまどのような取り組みが必要でしょうか。本セミナーでは、性別・年齢・キャリア・ライフステージを問わず誰もが学べる環境づくりに焦点をあててまいります。「学び」に対する考え方自体を変革することで、ビジネスにおいても変革をもたらす強い組織を創ってみませんか?


講演内容
(※当日変更になる可能性がございます)

  • 改めて「リカレント教育」とは?
  • ダイバーシティと「学び」
  • 誰もが学べる環境づくり

こんな方にオススメ!

  • 人的資本経営に取り組まれる企業の方
  • 企業の人事ご担当者様
  • 組織マネジメントを担当される方


主催:株式会社パソナ


講師

大賀 康史 氏

株式会社フライヤー
代表取締役CEO

早稲田大学大学院理工学研究科修了。
アクセンチュア(株)製造流通業本部に入社。同戦略グループに転属後、フロンティア・マネジメント(株)を経て、2013年6月に株式会社フライヤーを設立。法人向けに本の要約サービスを通じた多様な人材育成の仕組みづくりや学びの環境づくりを支援。
著書に『最高の組織』『ビジネスエリート必読の名著15』(ともに自由国民社)、共著に『7人のトップ起業家と28冊のビジネス名著に学ぶ起業の教科書』(ソシム)、『ターンアラウンド・マネージャーの実務』(商事法務)がある。

中田 光佐子

株式会社パソナグループ
常務執行役員

募集を終了いたしました。
沢山のご参加ありがとうございました。

ページトップへ