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『社員エンゲージメントを高める「組織と個人」の在り方』 ~10万人超のデータから紐解く新しい働き方~

11月22日 16:00~17:00

概要

―社員エンゲージメントを高める実践事例を紹介ー

パソナグループが10年以上調査してきた社員の働く幸せと持続的な成長を両立する「良い会社」。その「良い会社」の共通特徴に基づいて開発した社員意識調査「パソナエンゲージメント」の10万人超のデータ分析から、個人が求める働く環境や、エンゲージメントの高い組織の取り組み事例を紹介。
これからの社会に「なぜ、ハイブリッドキャリアが必要なのか?」、社員のエンゲージメントを高めるための施策等、Withコロナにおいても、競争力の高い会社であり続けるために、様々な「働き方改革」の秘訣をお伝えし、自社に生かしていただけるヒントをご提供するウェビナーです。


当日の講演内容(※当日変更になる可能性がございます)

  • 社員の働く幸せと持続的な成長を両立する「良い会社」の共通点とは?
  • エンゲージメントサーベイのデータからわかった職場改善のアプローチ方法
  • 社員エンゲージメントを高めるための実践事例、新しい働き方とは?

こんな方にオススメ!

  • 離職率が高く課題に感じておられる経営者・人事責任者・ご担当の方
  • 人事戦略策定にあたり情報収集されている経営者・人事責任者・ご担当の方
  • 社員のエンゲージメント向上に向けて現場での改善を推進している方

講師

杉山 武志

株式会社パソナ 専務執行役員 営業本部長

株式会社パソナグループ グループDX統括本部 デジタル戦略部 HR Techチーム

予約受付を終了いたしました。

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