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事業内容

パソナグループは働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。
またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。

エキスパートサービス プロフェッショナル人材の派遣

オフィスワーク中心の事務職から高度な専門スキルを備えたスタッフや技術者、営業・販売職、新卒からシニアまで、あらゆる業界のあらゆる職種に対応し、必要な時に、必要な人材を派遣する事業です。
また、機動性や専門性を強みに業務自体を受注するインソーシング事業も拡大、企業のみならず官公庁のプロジェクトも数多く受託しています。

先輩社員に聞く

  • 楠井 快登 (株)パソナ 関西第1営業部 梅田第1チーム
  • 太田 陽子 (株)パソナ 関東第1営業部 千代田第1チーム チーム長
  • 金子 貴幸 (株)パソナ パソナ・横浜 支店長
  • 日暮 茜理沙 (株)パソナ 日立事業部 日立第1チーム
  • 村田 雄佑 (株)パソナ 関東第7営業部 副部長
  • 白井 和子 (株)パソナ 営業総本部 スタッフィング部 執行役員

グローバルソーシング 海外人材サービス

海外において人材紹介、人材派遣・請負などフルラインの人材サービスを提供する事業です。
北米、アジア各国を中心に14地域53拠点を持ち、世界で活躍できるグローバル人材の紹介をはじめ、研修・教育等による人材育成まで海外に進出する日系企業をサポートする幅広いソリューションを展開しています。

先輩社員に聞く

  • 森村 美咲 パソナシンガポール セールス&マーケティングチーム マネージャー
  • 李 ヨンギョン (株)パソナ グローバル事業部 グローバルサーチグループ 第1チーム

アウトソーシング 福利厚生サービス

企業や官公庁・自治体の福利厚生業務を代行し、時代や世代によって変化する多様なニーズに応じた福利厚生サービスを提供しています。
宿泊施設をはじめ、スポーツクラブ、人間ドック、健康相談、育児、介護など多様なサービスを提供し、ワークライフ・バランスの実現を支援しています。
また福利厚生サービスを基盤に、新たなサービスの創造を積極的に行っています。

先輩社員に聞く

  • 瀧口 貴博 (株)ベネフィット・ワン 東日本営業部 法人第二グループ 法人第3チーム チーム長

ITヒューマンウェア

IT業界で活躍する人々を「ヒューマンウェア」と定義し、エンジニアの派遣、転職支援、IT分野、エンジニアリング分野のアウトソーシングサービスを提供しています。IT業界を人材面で支え続ける為、海外人材の活用と、日本人エンジニアの海外での活躍の場の創出にも取り組んでいます。
またITによる新たなワークスタイルの提案「Job-Hub」や「クールジャパン構想」ではクリエータやデザイナーなどのプロデューサー派遣事業などにも取り組んでいます。

先輩社員に聞く

  • 森谷 悠平 (株)パソナテック  マーケティング企画部 HR企画グループ グループ長

プレース&サーチ キャリア人材の転職支援

「人材を必要とする企業」と「様々なキャリアや能力を持った優秀な人材」との橋渡しを行い、採用/転職の機会を提供しています。新たな採用を考えている企業に対して、経営課題解決のために必要な人材を定義、的確な候補者の提案を行い、転職を希望する個人に対しては「キャリアプラン」と「ライフプラン」を一緒に考え、新たな可能性を見出し、転職先の提案を行います。

先輩社員に聞く

  • 村田 祥隆 (株)パソナ パソナキャリアカンパニー 人材紹介事業部 EMCグループ 営業担当

アウトプレースメント 再就職支援

企業経営における人事戦略の中で、社員のキャリアチェンジを支援する福利厚生メニューとして計画的に導入する企業が増加しています。サービス利用者に対して、求人情報を提供するほか、再就職先が決定するまで、経験豊富なコンサルタントが職務経歴書の作成や面接対策、キャリアカウンセリング、メンタルケアなどトータルにサポートしています。
また、企業環境と事業戦略にふさわしい組織や制度についてのコンサルティングを行い、組織人事の問題解決も図ります。

先輩社員に聞く

  • 西川 可那子 (株)パソナ パソナキャリアカンパニー 官公庁事業部 営業担当マネージャー

ライフソリューション 保育・介護分野

仕事と育児の両立を支援する企業内保育所サービスを民間企業で初めてスタート、以来保育施設の設置運営、保育士の派遣、ベビーシッターサービスなどを提供、小学校の放課後児童育成事業も行っています。
介護分野においては、地域密着型のデイサービスセンターを展開。ケアワーカーの派遣、家事代行サービスも提供、働く女性のサポートインフラを構築しています。

先輩社員に聞く

  • 船戸 尚依 (株)パソナフォスター 管理部管理チーム 人事企画リーダー

パブリックソリューション 就農支援・地域活性・新卒キャリア支援・障害者就労支援

農業ベンチャー支援
2003年「農業インターンプロジェクト」を開始以来、農業分野での雇用創造に着手してきました。2008年には、「チャレンジファーム」を兵庫県淡路島に設立し、生産から販売まで一歩進んだ新たな事業にチャレンジする人材を育成しています。全国の自治体から農業人材育成事業を受託するなど、農業分野で活躍する人材を数多く輩出しています。

地域活性
多様な才能をもった人々が集まることで、地域産業を活性化させる“人材誘致”による新たな雇用創造に挑戦しています。地方自治体や地元企業、地域の方々と連携し、日本の文化、歴史、食、健康など、地域の特性を活かし、全国で持続的な発展を促す地方創生に取り組んでいます。

新卒キャリア支援
2010年春に卒業した大学生の就職難を受け、未就職の大卒生が卒業後、キャリアブランクを作ることなく社会人としてスタートできるよう、新卒キャリア支援プロジェクトをスタート。「人材創造大学校」では、ビジネスマナーやスキルを基礎から鍛え、働く意味を考え人間力を養います。全国の自治体、官公庁から若手人材育成事業を数多く受託しています。

障害者就労支援
働く意欲がありながら就労が困難な障害者の方々が活き活きと働くことのできる環境づくりと、個々の才能が十分に発揮できるサポート体制を構築しています。
また、障害者雇用促進法の改正を受け、障害者就労支援コンサルティング事業にも注力、障害を持つ方々の職域開拓への取り組みにチャレンジしています。

先輩社員に聞く

  • 中川 正樹 (株)パソナ農援隊 取締役 コンサルティング事業部 部長
  • 森山 舞 (株)パソナハートフル 教育チーム リーダー
  • 加藤 遼 (株)パソナ ドゥタンク本部 ソーシャルイノベーションチーム チーム長