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人事部門の役割と機能を探求し「CHO（チーフ･ヒューマン･オフィサー）＝最高人事責任者」と次世代CHO候補者の育成を目指す「日本CHO協会」（運営主体：株式会社パソナ）は、「人的資本経営の実践と人的資本の最大化」をテーマにした第3回オンライン公開講座『企業価値を高めるための「人的資本経営」が今なぜ投資家から注目されているのか』を、7月4日（火）に開催いたします。

企業の人的資本に関する情報開示の要請が高まり、開示内容によってステークホルダーから企業成長の可能性等が判断される中で、投資家の関心を踏まえた人的資本経営の推進・情報開示が重要です。しかしながら、人的資本経営を推進する人事部門はもともと投資家との接点が比較的少なく、投資家視点を理解したうえでの施策推進・情報開示が難しいという課題をかかえています。

そこで、日本CHO協会が2023年の年間テーマ「人的資本経営の実践と人的資本の最大化」のもと開催する第3回オンライン公開講座では、国内最大規模の資産運用会社であるアセットマネジメントOne株式会社より、運用本部スチュワードシップ推進グループ エグゼクティブESGアドバイザー 寺沢徹氏が登壇。投資家の視点から、人的資本経営で注目している点や企業に求めている開示内容等についてお話しいただきます。また、人的資本経営をはじめ経営変革の支援に長年取り組んできたコーン・フェリー・ジャパン株式会社 アソシエイト 酒井博史氏との対談も実施いたします。
日本CHO協会は当講座を通して、人的資本経営の推進に取り組む企業を支援してまいります。