プログラム：東京

	1階 TRAVEL HUB MIX	2階 ホール	5階 5C	10階 10B	10階 10C	10階 10D	12階 Panda
10:00			10:00～11:30 障害者雇用支援セミナー	10:00～11:00 企業内保育所の運営課題と解決の方法	10:00～11:00 人事部門における RPA・DXの事例紹介	10:00～11:00 働き方改革最前線!副業・兼業 戦略的人材活用と柔軟で強い組織づくりとは
	10:30～12:00 仕事と介護の両立支援セミナー						10:30～12:00 1on1にも使える、アセスメントツールによる性格分析&読み解き
11:00		11:00～12:00 HRTechで"働く"を変革する
					11:30～12:15 企業のSNS(Instagram)マーケティング戦略について
12:00
13:00	13:00～14:10 女性活躍推進のその後 ～真の豊かな働き方とは何か～				13:00～14:00 人事部門における RPA・DXの事例紹介	13:00～14:30 外国籍人材活用のための 労務法務基礎知識	13:00～14:30 HRTech セミナー/Service Now HRSD × タレントマネージメント
				13:30～14:30 同一労働同一賃金法を見据えた非正規社員の処遇改善
14:00
					14:30～15:30 人事部が創る!働き方改革に繋がるアウトソーシングモデル		14:45～16:15 Z世代の処方箋 若手社員との接し方
15:00		15:00～16:10 人生100年時代、生涯現役社会に向けて
						15:30～16:30 健康管理室BPOセミナー
16:00	16:00～17:00 「ウェルビーイング」から考える最先端オフィス改革への取組みについて			16:00～17:00 「自治体向け業務委託×ICTセミナー」 ～BPOにおけるRPA・AI-OCR・AIチャットボットの活用事例紹介～	16:00 ～17:00 製造業 研究開発職 IT技術者の生涯現役の実現
							16:30～17:30 モチベーションサーベイを使った社員エンゲージメント向上セミナー
17:00